Symulacje i rozmowy kwalifikacyjne
Jak przebiega symulacja?
Wybierasz stanowisko i format, a przeglądarka prosi Cię o zgodę na korzystanie z mikrofonu (i kamery, jeśli ją wybierzesz). Następnie rekruter AI zadaje Ci pytania jak podczas prawdziwej rozmowy kwalifikacyjnej, na podstawie Twojego CV i dodanego ogłoszenia o pracę. Na koniec otrzymujesz raport.
Czym różni się symulacja głosowa od symulacji z włączoną kamerą i nagranego wywiadu wideo?
Podczas symulacji głosowej rozmawiasz z rekruterem AI i otrzymujesz analizę swojego głosu. Po włączeniu kamery dowiesz się również, jak reagujesz na pytania i co mówi o Tobie Twoja mowa ciała. Nagrany wywiad wideo (czyli asynchroniczny wywiad wideo) jest wykorzystywany przez rekruterów w wielu firmach podczas pierwszego etapu selekcji: na ekranie pojawia się 5 pytań, na które odpowiadasz przed kamerą. Masz 30 sekund na zastanowienie się i maksymalnie 2 minuty na każdą odpowiedź. Na koniec zobaczysz analizę każdej odpowiedzi, mowy ciała i głosu. Wszystko to obejmuje pakiet Kandydat.
Czy mogę ćwiczyć na podstawie konkretnej oferty albo negocjować wynagrodzenie?
Tak, możesz przygotować się do konkretnego ogłoszenia. Wszystkie rozmowy opierają się na Twoim CV, które przesyłasz raz na swoim koncie. Jeśli chcesz, dodaj treść ogłoszenia o pracę na stronie CV (jako tekst lub plik PDF albo Word) albo bezpośrednio przed symulacją. Rekruter AI zada Ci pytania na podstawie wymagań z ogłoszenia, a pełny raport pokaże, które z nich spełniasz. Przed symulacją wybierasz etapy, które chcesz przećwiczyć — rozmowę z rekruterem AI, rozmowę sprawdzającą kompetencje, rozmowę końcową albo ofertę i negocjacje wynagrodzenia. Nagrany wywiad wideo (pierwszy etap) i testy znajdziesz osobno na swoim koncie.
Skąd rekruter AI wie, jak mam na imię?
Nie zna Twojego imienia. Twoje CV trafia do AI bez imienia i danych kontaktowych, dzięki czemu Twoje dane pozostają prywatne. Dlatego rekruter AI nie zwraca się do Ciebie po imieniu.
Czy niewykorzystane symulacje przechodzą na kolejny pakiet?
Nie. Za każdym razem, gdy kupujesz pakiet, otrzymujesz pełny zestaw, który obejmuje.
Gdy aplikujesz na ofertę pracy
Aplikowałem na ofertę przez Recrutora. Co dzieje się z moją aplikacją?
Twoja aplikacja trafia wyłącznie do firmy, która opublikowała ofertę. Otrzymasz e-mail z potwierdzeniem i linkiem, który pozwoli Ci w każdej chwili wycofać aplikację. Firma poinformuje Cię mailowo o kolejnych etapach rekrutacji i o tym, co będzie się działo po każdym z nich.
Kto zobaczy moje CV i kto podejmuje decyzję?
Twoje CV i odpowiedzi zobaczy tylko osoba z firmy odpowiedzialna za rekrutację na dane stanowisko. Decyzję podejmują ludzie z firmy — Recrutora nie używa AI do oceniania, klasyfikowania ani odrzucania kandydatów.
Jak przebiega rozmowa wideo z firmą?
Otrzymasz e-mailem kilka propozycji terminów. Wybierz ten, który Ci odpowiada. Dzień wcześniej dostaniesz przypomnienie. Dołączysz przez przeglądarkę — nie musisz niczego instalować. Wystarczy wcześniej zaznaczyć, że zapoznałeś(-aś) się z przebiegiem rozmowy. Rozmowa nie jest nagrywana. Transkrypcja powstaje tylko za Twoją zgodą, aby osoba prowadząca rozmowę otrzymała informację zwrotną na temat sposobu jej prowadzenia, a nie na Twój temat. Tekst jest usuwany po przekazaniu tej informacji.
Jak wykonać test przesłany przez firmę?
Link otrzymasz e-mailem i możesz zacząć, kiedy będziesz gotowy. Test jest ograniczony czasowo i należy go rozwiązać za jednym razem: jeśli opuścisz stronę lub otworzysz ją ponownie po rozpoczęciu, test zakończy się, a zapisane zostaną odpowiedzi udzielone do tego momentu. Po zakończeniu otrzymasz e-mailem krótkie podsumowanie, a pełny wynik zobaczy firma. Jeśli wystąpił problem techniczny, firma może wysłać Ci test ponownie.
Jak długo firma przechowuje moje dane?
Firma wybiera dla każdej oferty jeden z okresów: 30, 90 lub 180 dni od zamknięcia rekrutacji. Po tym czasie Twoje dane zostaną automatycznie usunięte, a w każdym razie nie później niż po roku. Jeśli osobno zaznaczysz zgodę na przechowywanie CV w bazie kandydatów firmy, pozostanie ono tam przez 12 miesięcy. W każdej chwili możesz wycofać zgodę, korzystając z linku otrzymanego e-mailem.
Czym są porady e-mailowe na stronie aplikacji?
To osobne, domyślnie niezaznaczone pole wyboru. Jeśli je zaznaczysz, otrzymasz e-mail z potwierdzeniem, a następnie 3 wiadomości z poradami dotyczącymi rozmowy kwalifikacyjnej. Firma nie dowie się, czy zaznaczyłeś to pole. Możesz zrezygnować w dowolnej chwili, klikając jeden link.
Subskrypcja i płatności
Jak dopasować CV do ogłoszenia o pracę?
W sekcji „Twoje CV” dodaj ogłoszenie o pracę, a potem kliknij „Dopasuj CV”. Przeredagujemy CV tak, by najważniejsze wymagania z ogłoszenia były widoczne na początku, korzystając wyłącznie z informacji, które podałeś. Otrzymasz też raport z każdą zmianą: co było wcześniej, co jest teraz i które wymaganie z ogłoszenia było powodem tej zmiany. Raport podpowie również, czego jeszcze brakuje w CV na to stanowisko i jak to uzupełnić — o ile te informacje są prawdziwe. CV możesz skopiować lub pobrać, a raport pobrać osobno. Możesz skorzystać z tej opcji 10 razy w ramach całego pakietu (nieudana próba nie jest wliczana). Nie przechowujemy wyników.
Czym jest ściąga na jutro?
To strona do przeczytania przed prawdziwą rozmową kwalifikacyjną. Znajdziesz na niej wskazówki, jak się przedstawić, swoje najlepsze odpowiedzi, pytania, które warto zadać, i rzeczy, których lepiej unikać. Przygotujesz ją w Planie przygotowań po odbyciu co najmniej jednej próbnej rozmowy. Powstaje na podstawie Twojego CV i raportów. Nie przechowujemy jej.
Co zawiera pakiet Kandydat?
W ciągu 60 dni otrzymujesz 15 próbnych rozmów z rekruterem AI, 4 nagrane wywiady wideo i 20 testów. Rozmawiasz z rekruterem AI tak jak podczas prawdziwej rozmowy kwalifikacyjnej — na podstawie Twojego CV i ogłoszenia o pracę. Każda rozmowa może trwać do 20 minut i odbywać się po rumuńsku, angielsku, niemiecku, francusku, hiszpańsku, włosku, portugalsku, polsku, japońsku lub koreańsku. Po każdej odpowiedzi otrzymujesz spersonalizowaną informację zwrotną: co poszło dobrze, co warto poprawić i jak mogłaby brzmieć dobra odpowiedź. Dowiesz się, jak brzmi Twój głos — poznasz tempo mówienia, pauzy, wypełniacze i stanowczość głosu — a po włączeniu kamery także to, co mówi o Tobie Twoje ciało: spojrzenie, postawa i gesty. Rozwiążesz testy dopasowane do stanowiska lub branży, wraz z wyjaśnieniem każdego błędu. Przećwiczysz każdy etap rekrutacji, aż po negocjacje wynagrodzenia, skorzystasz z planu przygotowań krok po kroku, który możesz zmienić, gdy pojawi się inne stanowisko, i zobaczysz, jak robisz postępy z rozmowy na rozmowę.
Czy muszę coś anulować?
Nie. Pakiet Kandydat nie odnawia się automatycznie: kończy się po 60 dniach i nie ponosisz już żadnych opłat. Na kilka dni przed końcem zapytamy Cię, czy chcesz przedłużyć go o kolejne 60 dni. Po zakończeniu pakietu masz 30 dni na ponowny zakup lub pobranie swoich danych.
Czy mogę otrzymać zwrot pieniędzy?
Jeśli mieszkasz na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, możesz odstąpić od umowy w ciągu 14 dni od zakupu, bezpośrednio na stronie Abonament. Zapłacisz za wykorzystaną część pakietu lub za część miesiąca, która już upłynęła — w zależności od tego, która kwota jest wyższa. Pozostałą kwotę zwrócimy na tę samą kartę w ciągu maksymalnie 14 dni. W tym okresie możesz skorzystać z maksymalnie 7 z 15 symulacji. Pozostałe będą dostępne po jego upływie. Po tym czasie pakiet będzie aktywny do końca 60-dniowego okresu.
Czy można płacić za cały rok z góry?
Nie. Za pakiet Kandydat płacisz tylko raz za 60 dni. Pakiety dla firm są rozliczane co miesiąc i możesz z nich zrezygnować w dowolnym momencie.
Gdzie znajdę faktury?
Na stronie Subskrypcja, w sekcji Faktury. Możesz je pobrać w dowolnym momencie.
Twoje dane
Kto może zobaczyć moje nagrania?
Nikt — nie przechowujemy nagrań. Twój głos jest przetwarzany przez system tylko podczas rozmowy, a tekst rozmowy usuwamy po przygotowaniu raportu. Obraz z kamery w ogóle nie opuszcza Twojego komputera — otrzymujemy tylko kilka wartości liczbowych. Przechowujemy wyłącznie raport, który widzisz Ty.
Czy analiza odczytuje moje emocje?
Nie. Opisuje wyłącznie zachowania, które można zobaczyć i usłyszeć, takie jak kontakt wzrokowy, tempo czy pauzy, mierzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak pobrać swoje dane?
Na swoim koncie, w sekcji „Twoje dane”, kliknij „Pobierz moje dane”. Od razu otrzymasz plik zawierający wszystkie informacje, które o Tobie mamy. Dzięki temu dokładnie sprawdzisz, jakie dane przechowujemy.
Jak usunąć konto?
Na swoim koncie wybierz „Usuń konto”, wpisz hasło i potwierdź. Usunięcie jest nieodwracalne — nie będzie można odzyskać konta, raportów ani postępów.
Problemy techniczne
Rekruter AI mnie nie słyszy.
Sprawdź, czy przeglądarka ma uprawnienia do korzystania z mikrofonu (ikona obok adresu strony) i czy wybrano właściwy mikrofon. Następnie odśwież stronę.
Kamera się nie uruchamia.
Sprawdź, czy przeglądarka ma dostęp do kamery, i zamknij inne aplikacje, które z niej korzystają, na przykład programy do wideokonferencji.
Na jakich urządzeniach działa platforma?
W przeglądarce na komputerze, tablecie lub telefonie. Do rozmów z włączoną kamerą wybierz ciche, dobrze oświetlone miejsce.
Symulacja przerwała się w połowie.
Sprawdź połączenie internetowe i mikrofon, a następnie rozpocznij nową rozmowę. Rozmowa, której nie udało się rozpocząć z naszej winy, nie jest wliczana. Jeśli rozmowa została przerwana w połowie, napisz do nas na adres contact@recrutora.com, podając dzień i godzinę. Odpowie Ci prawdziwa osoba.
