Sempre più candidati non ricevono risposta
Un candidato ignorato non dimentica: ne parla, lascia recensioni e non si candida più da te. Quasi la metà di chi non riceve risposta dice che non si candiderà più per la stessa azienda (LiveCareer). E tra loro potrebbe esserci la persona giusta per la prossima posizione.
Quattro messaggi, da scrivere una volta sola
Ringrazia e indica entro quando riceverà una risposta.
Breve e cortese.
Un tono un po’ più caloroso: la persona ha dedicato del tempo alla selezione.
La posizione, lo stipendio, la data di inizio e il termine entro cui aspetti una risposta.
Esempio«Ciao, Ana. Grazie per esserti candidata alla posizione di addetta alle vendite. Abbiamo ricevuto molte candidature e abbiamo deciso di proseguire con persone la cui esperienza è più in linea con le esigenze attuali. Ti auguriamo il meglio e ci farà piacere ricevere una tua candidatura per una posizione futura.»
Scegli un giorno, per esempio il venerdì, e inviali tutti insieme. Con i messaggi già pronti, bastano dieci minuti.
Cosa scrivere e cosa evitare in un messaggio di rifiuto
Invece di«Cerchiamo una persona più giovane.»
Meglio«Abbiamo scelto candidati la cui esperienza è più in linea con i requisiti della posizione.»
Invece di«Terremo il tuo CV per altre posizioni», senza averglielo chiesto
Meglio«Se ti fa piacere, ti contatteremo per le prossime posizioni.» E chiedi il suo consenso separatamente.
Invece diUna risposta dopo un mese
MeglioUna risposta entro una settimana
- Scrivi i quattro messaggi e salvali.
- Scegli un giorno della settimana in cui rispondere a tutti.
- Controlla la posizione aperta: chi non ha ancora ricevuto una risposta?
- Un rifiuto riguarda la corrispondenza con i requisiti attuali, non te come persona.
- Puoi chiedere con gentilezza un solo consiglio su cosa migliorare. Non tutte le aziende rispondono, ma alcune lo fanno.
- Tieni un elenco delle candidature e delle relative date, così saprai quando vale la pena ricontattare l’azienda.
Con Recrutora, la conferma parte automaticamente quando una persona si candida, il messaggio di rifiuto cortese è già pronto e le aziende che rispondono a tutti ricevono il badge «Risponde a tutti i candidati», visibile ai candidati quando si candidano.