Cada vez mais candidatos ficam sem resposta
Um candidato ignorado não esquece: conta a outras pessoas, deixa avaliações e deixa de se candidatar à tua empresa. Quase metade dos candidatos ignorados diz que não volta a candidatar-se à mesma empresa (LiveCareer). E entre eles pode estar a pessoa certa para a tua próxima vaga.
Quatro mensagens, escritas uma única vez
Agradece e diz quando receberá uma resposta.
Curto e cordial.
Um pouco mais caloroso: a pessoa dedicou-vos tempo.
A vaga, o salário, a data de início e o prazo para responder.
Exemplo«Olá, Ana. Obrigado por te candidatares à vaga de agente comercial. Recebemos muitas candidaturas e decidimos avançar com candidatos cuja experiência se adequa melhor aos requisitos atuais. Desejamos-te muito sucesso e teremos todo o gosto em receber a tua candidatura a uma vaga futura.»
Escolhe um dia, por exemplo, à sexta-feira, e envia todas as mensagens de uma só vez. Com as mensagens já preparadas, dez minutos chegam.
O que escrever e o que evitar numa resposta negativa
Em vez de«Procuramos alguém mais jovem.»
É melhor«Escolhemos candidatos cuja experiência se adequa melhor aos requisitos da vaga.»
Em vez de«Guardamos o teu CV para outras vagas», sem lhe pedir autorização
É melhor«Se quiseres, avisamos-te quando surgirem vagas futuras.» E pedes-lhe autorização à parte.
Em vez deUma resposta ao fim de um mês
É melhorUma resposta no prazo máximo de uma semana
- Escreve as quatro mensagens e guarda-as.
- Escolhe o dia da semana em que vais responder a todos.
- Verifica a vaga em aberto: quem ainda não recebeu resposta?
- Uma resposta negativa diz respeito à adequação aos requisitos atuais, não a ti enquanto pessoa.
- Podes pedir, com cordialidade, uma sugestão sobre algo que possas melhorar. Nem todas as empresas respondem, mas algumas sim.
- Mantém uma lista das candidaturas e das respetivas datas, para saberes quando vale a pena voltar a contactar.
Na Recrutora, a confirmação é enviada automaticamente quando alguém se candidata, a resposta negativa cordial fica pronta a enviar e as empresas que respondem a todos recebem o selo «Responde a todos os candidatos», que os candidatos veem quando se candidatam.