Immer mehr Bewerbende erhalten keine Antwort
Wer ignoriert wird, vergisst das nicht: Bewerbende erzählen davon, schreiben Bewertungen und bewerben sich nicht noch einmal bei dir. Fast die Hälfte derjenigen, die keine Antwort bekommen, sagt, dass sie sich nicht wieder bei demselben Unternehmen bewirbt (LiveCareer). Und vielleicht ist darunter genau die richtige Person für deine nächste Stelle.
Vier Nachrichten, einmal formuliert
Bedanke dich und teile mit, bis wann die Person eine Rückmeldung bekommt.
Kurz und höflich.
Etwas persönlicher: Die Person hat sich Zeit für euch genommen.
Die Stelle, das Gehalt, der Starttermin und die Frist für eine Rückmeldung.
Beispiel„Hallo Ana, vielen Dank für deine Bewerbung auf die Stelle im Vertrieb. Wir haben viele Bewerbungen erhalten und uns entschieden, mit Kandidatinnen und Kandidaten weiterzumachen, deren Erfahrung besser zu den aktuellen Anforderungen passt. Wir wünschen dir viel Erfolg und freuen uns, wenn du dich wieder auf eine passende Stelle bei uns bewirbst.“
Leg einen festen Tag fest, zum Beispiel Freitag, und verschicke alle Antworten auf einmal. Wenn die Nachrichten schon vorbereitet sind, reichen zehn Minuten.
Was in eine Absage gehört – und was nicht
Statt„Wir suchen jemanden, der jünger ist.“
Besser„Wir haben uns für Kandidatinnen und Kandidaten entschieden, deren Erfahrung besser zu den Anforderungen der Stelle passt.“
Statt„Wir behalten deinen Lebenslauf für andere Stellen“, ohne vorher zu fragen
Besser„Wenn du möchtest, informieren wir dich über künftige Stellen.“ Frag separat nach dem Einverständnis.
StattErst nach einem Monat antworten
BesserInnerhalb einer Woche antworten
- Formuliere die vier Nachrichten und speichere sie ab.
- Such dir einen Wochentag aus, an dem du allen antwortest.
- Sieh dir die offene Stelle an: Wer hat noch keine Antwort bekommen?
- Eine Absage bedeutet, dass es diesmal nicht zu den Anforderungen passt – nicht, dass mit dir als Person etwas nicht stimmt.
- Du kannst höflich nach einem Punkt fragen, den du verbessern könntest. Nicht alle Unternehmen antworten, aber manche schon.
- Notiere dir deine Bewerbungen und die jeweiligen Daten. So weißt du, wann es sich lohnt, noch einmal nachzufragen.
Bei Recrutora geht die Eingangsbestätigung automatisch raus, sobald sich jemand bewirbt. Eine höfliche Absage ist bereits formuliert. Unternehmen, die allen Bewerbenden antworten, erhalten außerdem das Zeichen „Antwortet allen Bewerbenden“, das bei der Bewerbung sichtbar ist.