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Gli account saranno disponibili a breve. Nel frattempo, puoi vedere cosa ti aspetta.
Ciao,
Qui puoi gestire il tuo account e i tuoi dati.
Fai pratica con un colloquioSul tuo CV e sulla posizione scelta, a voce. Ricevi il report subito dopo.Dove si trovano i candidati
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Il tuo processo di selezione, in un colpo d’occhio
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I tuoi candidati nel processo di selezione
Le tue note e il feedback sul colloquio per ogni personaCome assumere su Recrutora
- 1Pubblica l’annuncioLo stipendio, i requisiti che indichi e le domande con risposta Sì o No. Verifichiamo il tuo annuncio.
- 2Ricevi i CVLe persone si candidano tramite il tuo link. Scopri chi risponde alle domande in modo diverso e decidi tu.
- 3Assegna un punteggio e scegliAssegna un punteggio da 1 a 4 per ogni requisito. La piattaforma calcola la classifica.
- 4Programma il colloquioProponi alcuni orari e il candidato ne sceglie uno via e-mail. Riceverà un promemoria il giorno prima.
- 5Il colloquio videoDirettamente su Recrutora, senza installare nulla. Al termine riceverai un feedback su come hai condotto il colloquio.
- 6L’offerta e l’assunzioneInvia l’offerta usando il modello, sposta la persona tra i dipendenti e rispondi con gentilezza agli altri candidati.
Qui puoi esercitarti in tutto ciò che fai quando assumi una persona. L’IA interpreta il manager che cerca una persona, i candidati e la persona a cui fai l’offerta. Tu parli con loro a voce, come al telefono o durante un colloquio online.
L’intero processo di selezione, passo dopo passo
- Il colloquio con il managerScopri di quale persona ha davvero bisogno, qual è il budget e quali sono le scadenze.
- Guida al colloquioA partire dall’annuncio: le domande, gli aspetti da osservare e la griglia di valutazione.
- Il colloquio con un candidatoLeggi il suo CV, fai il colloquio e decidi.
- Il candidato difficileScegli il tipo: evasivo, loquace, riservato, arrogante o uno descritto da te. 4 al mese.
- L’offertaConvinci la persona che hai scelto senza sforare il budget.
Come funziona
- A voce, in tempo reale. Parli con la persona interpretata dall’IA come in una vera conversazione, in rumeno, inglese, tedesco, francese, spagnolo, italiano, portoghese, polacco, giapponese o coreano.
- Con o senza videocamera. Prima di ogni conversazione scegli se attivare la videocamera. Se la attivi, il report ti dirà anche che impressione hai fatto: sguardo, postura e gesti. Non registriamo nulla e il video non lascia il tuo computer.
- Con un report dopo ogni conversazione. Cosa hai fatto bene, cosa ti è sfuggito, quali domande non avresti dovuto fare e cosa cambiare la prossima volta.