Colloquio video registrato

I recruiter di molte aziende usano il video-colloquio registrato per la prima selezione (chiamato anche video-colloquio asincrono): ricevi le domande sullo schermo e rispondi davanti alla videocamera, senza nessuno dall’altra parte. Qui puoi fare pratica e scoprire che impressione fai e come si sente la tua voce. È incluso nel pacchetto Candidato.

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Prima, il piano di preparazione

Prima del tuo primo colloquio registrato, dicci per quale posizione ti stai preparando. Così potremo creare il tuo piano e personalizzare le domande.

Crea il piano di preparazione

Colloquio video registrato

I recruiter di molte aziende lo usano nella prima fase di selezione, prima del vero e proprio colloquio. Ti vengono mostrate 5 domande, una alla volta. Per ciascuna hai 30 secondi per riflettere e al massimo 2 minuti per rispondere davanti alla videocamera. Non puoi ripetere una risposta, proprio come nei processi di selezione reali.

La posizione Livello del ruoloScegli il livello

Acconsento che il mio browser analizzi le immagini della videocamera durante il colloquio registrato: sguardo, postura, gesti e sorriso. La registrazione rimane solo sul mio computer, mentre a Recrutora arrivano solo i dati numerici. Per maggiori dettagli, consulta l’Informativa sulla protezione dei dati, sezione 5. Prepara la videocamera

Controlla l’immagine

Ecco come appari in video. Posiziona la videocamera all’altezza degli occhi, mettiti al centro dell’inquadratura e fai in modo che la luce venga da davanti. Se possibile, assicurati che si vedano anche le spalle.

Stiamo preparando l’analisi dell’immagine…

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Stiamo preparando l’analisi

Stiamo leggendo le tue risposte e confrontandole con ciò che si è visto e sentito. Ci vorrà circa un minuto. Non chiudere la pagina.

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Report del colloquio registrato