불러오는 중…
계정 이용이 곧 시작됩니다. 그동안 앞으로 어떤 기능이 추가될지 확인해 보세요.
안녕하세요,
여기에서 계정과 정보를 관리할 수 있어요.
면접 연습하기내 이력서와 선택한 직무를 바탕으로 음성 면접을 연습해 보세요. 면접이 끝나면 바로 리포트를 받아볼 수 있어요.지원자 현황
얼마나 최신 상태인가요?
이제 채용 과정을 시작해 보세요
0 지원자
할 일
다가오는 면접
각 채용 공고의 진행 상황
각 단계에 몇 명이 있는지 확인하세요. 단계를 클릭하면 자세히 볼 수 있어요.
지원자는 어디에서 왔나요?
채용 과정에 있는 지원자
지원자별 메모와 면접 피드백Recrutora에서 채용하는 방법
- 1채용 공고 등록급여와 직접 입력한 자격 요건, 예/아니요 질문을 작성하세요. 채용 공고를 검토해 드립니다.
- 2이력서 받기지원자는 내 링크를 통해 지원합니다. 질문에 다르게 답한 지원자를 확인하고, 최종 결정은 직접 내리세요.
- 3평가하고 선택하기각 요건을 1~4점으로 평가하세요. 플랫폼에서 점수를 합산해 순위를 매깁니다.
- 4면접 일정 잡기가능한 시간을 몇 개 제안하면 지원자가 이메일로 하나를 선택합니다. 하루 전에 알림을 보내드려요.
- 5화상 면접설치 없이 Recrutora에서 바로 진행하세요. 면접 후에는 면접 진행 방식에 대한 피드백을 받을 수 있어요.
- 6채용 제안 및 입사템플릿으로 채용 제안을 보내고, 지원자를 ‘채용 완료’로 옮긴 뒤 다른 지원자에게도 정중히 답변하세요.
실제 채용 과정에서 하는 모든 일을 여기서 연습할 수 있어요. AI가 채용 담당자, 지원자, 그리고 제안을 받는 지원자 역할을 합니다. 전화나 온라인 면접처럼 직접 목소리로 대화해 보세요.
채용 과정 전체를 단계별로
- 채용 담당자와 대화하기실제로 어떤 인재를 찾는지, 예산과 기한은 얼마인지 파악하세요.
- 면접 가이드채용 공고를 바탕으로 질문과 확인할 점, 평가 기준표를 준비하세요.
- 지원자와 면접하기후보자의 이력서를 읽고 면접한 뒤, 직접 결정하세요.
- 까다로운 후보자회피형, 말이 많은 유형, 말수가 적은 유형, 거만한 유형 중에서 고르거나 원하는 유형을 직접 설명해 보세요. 월 4회.
- 채용 제안예산을 넘기지 않고 선택한 후보자를 설득해 보세요.
진행 방식
- 실시간 음성 대화로 연습하세요. 실제 대화처럼 AI가 연기하는 사람과 루마니아어, 영어, 독일어, 프랑스어, 스페인어, 이탈리아어, 포르투갈어, 폴란드어, 일본어 또는 한국어로 대화할 수 있어요.
- 카메라를 켜거나 끌 수 있어요. 대화를 시작하기 전에 카메라를 켤지 선택하세요. 카메라를 켜면 시선, 자세, 몸짓 등 상대에게 어떻게 보였는지도 보고서에서 확인할 수 있어요. 대화는 녹화되지 않으며, 영상은 컴퓨터 밖으로 전송되지 않아요.
- 대화가 끝날 때마다 보고서를 받아보세요. 잘한 점과 놓친 점, 하면 안 되는 질문, 다음번에 바꿔야 할 점을 확인할 수 있어요.