一度受けたことがあるような気持ちで、面接に臨もう。

求人と面接形式を選ぶと、ブラウザからマイク（カメラを使う場合はカメラ）の使用許可を求められます。許可すると、AI採用担当者があなたの履歴書と、追加した場合は求人情報をもとに、実際の面接のように質問します。終了後にレポートを受け取れます。

音声シミュレーションでは、AI採用担当者と会話し、声の分析結果を受け取れます。カメラをオンにすると、質問への反応やボディランゲージが相手にどう伝わるかも確認できます。録画式ビデオ面接（非同期ビデオ面接）は、多くの企業が選考の初期段階で採用担当者に利用している形式です。画面に表示される5つの質問にカメラの前で回答します。考える時間は30秒、回答時間は1問につき最長2分です。最後に、各回答、ボディランゲージ、声の分析結果を確認できます。すべて候補者プランに含まれています。

特定の求人に合わせることはできます。すべての面接は、アカウントに一度アップロードしたあなたの履歴書をもとに行います。求人票は、必要に応じて履歴書のページに追加できます（テキスト、PDFファイル、Wordファイルに対応）。面接練習を始める直前に追加することもできます。AI面接官は求人票の応募条件に沿って質問し、詳しいレポートで、どの条件を満たせているかを確認できます。AI面接官との面接、スキル面接、最終面接、内定・給与交渉など、練習する段階は開始前に選べます。録画ビデオ面接（最初の選考段階）とテストは、アカウント内の別の場所から利用できます。

AIにはあなたの名前はわかりません。個人情報を守るため、履歴書は氏名や連絡先を除いた状態でAIに送られます。そのため、AI採用担当者があなたを名前で呼ぶことはありません。

いいえ。プランを購入するたびに、含まれている内容をすべて使える状態から始まります。

応募内容は、その求人を掲載した企業だけに届きます。応募の確認メールが届き、記載されたリンクからいつでも応募を取り消せます。選考の流れや各段階の次のステップについては、企業からメールで連絡があります。

CVと回答を見ることができるのは、その求人を担当する企業の担当者だけです。採用を判断するのは企業の担当者です。Recrutoraは、AIを使ってあなたを採点、順位付け、または不採用にすることはありません。

候補日時がいくつかメールで届くので、ご都合のよい時間を選んでください。前日にはリマインダーが届きます。面接の流れを確認するチェックを入れたら、インストール不要でブラウザから参加できます。面接は録画されません。面接内容は、面接官が自分の面接の進め方についてフィードバックを受けられるよう、あなたの評価には使わないことを条件に、同意した場合のみ文字起こしされます。文字起こしデータはフィードバック後に削除されます。

メールで届くリンクから、準備ができたらテストを始めてください。テストには制限時間があり、一度に完了する必要があります。開始後にページを離れたり、再度開いたりすると、その時点までに保存された回答でテストが終了します。終了後、簡単な概要がメールで届きます。詳しい結果は企業が確認できます。技術的な問題があった場合は、企業にテストを再送してもらえます。

企業は求人ごとに、求人の募集終了後30、90、または180日のいずれかを選択します。その後、データは自動的に削除され、いずれの場合も最長1年で削除されます。別途同意して企業の候補者データベースにCVを保存した場合は、12か月間保存されます。メールで届くリンクからいつでも登録を解除できます。

応募とは別の、初期状態ではチェックされていないチェックボックスです。チェックすると確認メールが届き、その後、面接のアドバイスをまとめたメールが3通届きます。チェックしたかどうかが企業に知られることはありません。リンクからいつでも配信を停止できます。

名前は、アカウントの「アカウント情報」から変更できます。メールアドレスはまだアカウントから変更できません。contact@recrutora.com までご連絡いただければ、こちらで変更します。

ログインページで「パスワードをお忘れですか？」をクリックしてください。新しいパスワードを設定するためのリンクがメールで届きます。

「あなたの履歴書」に求人情報を追加して、「履歴書を求人に合わせる」をクリックしてください。あなたが入力した内容だけを使って、求人の応募条件が伝わりやすいように履歴書を書き直します。変更内容をまとめたレポートもお届けします。各変更について、変更前と変更後の内容、変更の根拠となった求人の応募条件を確認できます。さらに、この求人に応募するうえで履歴書に加えるとよい内容と、事実である場合の追加方法もご案内します。履歴書はコピーまたはダウンロードでき、レポートは別途ダウンロードできます。パッケージ全体で10回までご利用いただけます（処理に失敗した場合は回数に含まれません）。結果は保存されません。

実際の面接前に読める、あなたの紹介の仕方、特に良い回答、面接官に聞くこと、避けるべきことをまとめたページです。少なくとも1回面接練習をした後、「準備プラン」から作成できます。履歴書と面接レポートをもとに作成され、保存されません。

60日間で、AI面接官との面接練習15回、録画ビデオ面接4回、テスト20回をご利用いただけます。実際の面接と同じように、履歴書と求人票に沿ってAI面接官と話せます。面接は1回あたり最大20分で、ルーマニア語、英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語、イタリア語、ポルトガル語、ポーランド語、日本語、韓国語に対応しています。回答ごとに、良かった点、改善点、より良い回答例を含む個別フィードバックが届きます。話し方（ペース、間、つなぎ言葉、声の力強さ）を確認でき、カメラをオンにすると、視線、姿勢、ジェスチャーなど、ボディランゲージが相手にどう伝わるかもわかります。応募する職種や分野に合ったテストに取り組み、間違いごとの解説を確認できます。給与交渉まで、採用選考の各段階を練習できます。状況に合わせて変更できる、ステップごとの準備プランも利用でき、別の求人が見つかった場合も調整できます。面接を重ねるごとに成長を確認できます。

いいえ。求職者プランは自動更新されません。60日後に終了し、それ以降の請求はありません。終了の数日前に、さらに60日間利用するかどうかをお伺いします。終了後は30日間、プランを再購入するか、データをダウンロードできます。

欧州経済領域にお住まいの場合、購入から14日間のクーリングオフ期間中に、「サブスクリプション」ページから契約を解除できます。プランの利用分と、経過した月の料金のうち、金額が大きい方をお支払いいただき、残額は最長14日以内に同じカードへ返金します。この期間中に利用できるのは、15回の面接練習のうち最大7回です。残りはクーリングオフ期間終了後に利用可能になります。その後は60日間の期間終了までプランをご利用いただけます。

いいえ。求職者プランは60日間分を一度だけお支払いいただくプランです。企業向けプランは月払いで、いつでも解約できます。

「サブスクリプション」ページの「請求書」から、いつでもダウンロードできます。

いいえ。録画データは保存していません。音声は面接中に限りシステムを通過し、会話のテキストはレポート作成後に削除されます。カメラの映像があなたのパソコンから外に出ることはありません。こちらに届くのは数値データのみです。保存するのは、あなたが確認できるレポートだけです。

いいえ。面接中に測定した、視線や話す速さ、間の取り方など、目や耳で確認できる行動だけを説明します。

アカウントの「あなたのデータ」で「自分のデータをダウンロード」を押してください。あなたについて当社が保有している情報をまとめたファイルがすぐに届きます。どのようなデータを保有しているか、正確に確認できます。

アカウントの「アカウントを削除」からパスワードを入力し、確定してください。削除すると、アカウント、レポート、進捗状況を復元することはできません。

ブラウザでマイクの使用が許可されているか（ページアドレスの横にあるアイコンで確認できます）、また正しいマイクが選択されているかを確認してから、ページを再読み込みしてください。

ブラウザでカメラの使用が許可されているか確認し、ビデオ会議アプリなど、カメラを使っているほかのアプリを終了してください。

パソコン、タブレット、スマートフォンのブラウザでご利用いただけます。カメラを使う面接では、静かで明るい場所を選んでください。

インターネット接続とマイクを確認してから、新しい面接を始めてください。当社側の問題で面接を開始できなかった場合、その面接は回数に含まれません。面接が途中で止まった場合は、日付と時刻を添えてcontact@recrutora.comまでご連絡ください。担当者が返信します。