Ți se golește mintea la prima întrebare.
Cu Recrutora, exersezi cu voce, cu un recrutor AI care te întreabă ca la interviul real, pe CV-ul tău și pe anunțul postului. Insistă când rămâi la general, ca un recrutor.
Pregătire pentru interviu, cu un recrutor AI
Intră la interviu ca și cum l-ai mai dat o dată.
Exersezi cu voce, cu un recrutor AI, pe CV-ul tău și pe anunțul real. După fiecare interviu afli ce a mers și cum ai spune mai bine fiecare răspuns. La interviul real, nu mai este prima dată.
63de aplicări primește în medie un anunț în RomâniaeJobs, primele 8 luni din 2026
65%dintre oameni spun că a devenit mai greu să-și găsească un jobLinkedIn, 2026
48%spun că uneltele AI le dau mai multă încredere la interviuLinkedIn, 2026
Ce se schimbă
Știi răspunsul. Dar în fața recrutorului ți se golește mintea.
Fără exercițiu, emoțiile vorbesc în locul tău.
Fără RecrutoraCu Recrutora
Citești 50 de întrebări pe internet și le uiți la primul „Spune-mi despre tine”.
Răspunzi cu voce unui recrutor AI care te întreabă pe CV-ul tău și pe anunțul real.
Un prieten îți spune „ai fost bine”.
Primești un raport cinstit: ce a mers, unde ai pierdut puncte și cum ar suna mai bine fiecare răspuns.
Afli ce ai greșit abia după refuz, dacă afli vreodată.
Repeți de până la 15 ori și vezi cum crești de la un interviu la altul.
Te uiți la anunț și nu știi ce lipsește din CV-ul tău.
Afli ce cere anunțul și nu se vede în CV și îl primești rescris pentru post.
Nu îți lipsește experiența. Îți lipsește exercițiul.
Ce exersezi
Unde se pierde un job bun. Și cum te pregătești.
Șase situații pe care le cunoaște oricine și-a căutat un job.
Nu știi ce ai greșit, pentru că nimeni nu îți spune.
Cu Recrutora, primești raportul imediat după interviu: fiecare răspuns cu varianta mai bună, plus ritmul, pauzele și fermitatea vocii.
Anunțul cere lucruri pe care CV-ul tău nu le arată.
Cu Recrutora, afli ce lipsește din CV față de anunț și îl primești rescris pentru post, doar cu ce ai scris tu, de până la 10 ori.
Interviul este pe cameră și nu știi ce transmiți.
Cu Recrutora, dai interviuri video înregistrate, ca la prima selecție a firmelor, și afli ce spune corpul tău: privirea, postura, gesturile. Imaginea nu pleacă din browserul tău.
Ai un test la angajare și nu ai mai dat unul de ani de zile.
Cu Recrutora, exersezi 20 de teste potrivite postului tău: raționament, situații de lucru, atenție la detalii.
Interviul este mâine și nu știi ce să recitești.
Cu Recrutora, primești un plan pas cu pas până la interviu și o pagină de citit în dimineața lui, făcută din CV-ul și rapoartele tale.
De ce Recrutora
Multe aplicații îți dau o listă de întrebări. Recrutora te pregătește pentru omul din fața ta.
Patru diferențe care contează când jobul acesta contează pentru tine.
Un recrutor AI pregătit special pentru interviuri.
Nu este un chat obișnuit: te întreabă pe CV-ul tău și pe anunțul real, insistă când rămâi la general și te aduce înapoi la subiect, ca un recrutor adevărat.
Toate etapele, de la prima discuție până la salariu.
Alegi runda: discuția cu recrutorul, interviul de competențe, interviul final sau negocierea salariului. Exersezi în limba interviului, în 10 limbi.
Ce exersezi rămâne al tău.
Nicio firmă nu îți vede exercițiile. Imaginea de la cameră nu pleacă din browserul tău, CV-ul ajunge la AI fără nume și telefon, iar ce spui nu este folosit la antrenarea AI-ului.
La interviul real vorbești tu.
Recrutora te pregătește înainte. Nu îți șoptește răspunsuri în timpul interviului real, așa că încrederea pe care o ai acolo este a ta.
Și față de un chat AI
Un chat AI vrea să te ajute. Un recrutor AI te pune la încercare.
Mulți exersează întâi cu un chat AI. Iată ce lipsește.
| Un chat AI obișnuit | Recrutora | |
|---|---|---|
| Cum exersezi | Un chat AI obișnuitÎn scris, sau o conversație pe care o pregătești tu | RecrutoraCu voce, ca la un interviu adevărat |
| Când rămâi la general | Un chat AI obișnuitUrmează ce îi ceri | RecrutoraInsistă, ca un recrutor |
| Raportul | Un chat AI obișnuitCe îi ceri tu | RecrutoraRăspunsuri, voce și limbaj corporal |
| Etapele | Un chat AI obișnuitLe construiești tu, pe fiecare | RecrutoraToate, până la negocierea salariului |
| CV-ul tău | Un chat AI obișnuitÎl lipești în chat, cu datele tale | RecrutoraAjunge la AI fără nume și telefon |
Contul demonstrativ
Nu ne crede pe cuvânt. Intră și vezi.
Așa arată pregătirea cu Recrutora, cu date fictive. Alege din meniu ce vrei să vezi.
MPMara P.Pachetul Candidat
PregătireRezultatePentru interviul realReprezentant vânzări B2B · interviu pe 14 noiembrie
Date fictiveMPBună, Mara. Mai ai 8 zile până la interviu.
Reprezentant vânzări B2B · Mid
77scorul tău+19 de la început
8zile până la interviupe 14 noiembrie
9interviuri rămasedin 15 în pachet
14teste rămasedin 20 în pachet
Scorul pe competențe
Cât de pregătit ești
72 %pregătit
Ești pe drumul bun. Continuă cu pasul următor.
Ce să lucrezi acum
Rezultate fără cifre: spune cât ai vândut
Ai cedat repede la salariu
Începe cu ideea principală
Următorii pași
Exersează runda de salariu
Fă testul „Stil de lucru”
Citește foaia pentru mâine
Vorbești cu un recrutor AI pregătit special pentru interviuri
Te întreabă pe CV-ul tău și pe anunțul postului. Nu acceptă un răspuns vag.
Recrutorul AI vorbește
Interviul tău
Reprezentant vânzări B2B
3Asta sună general. Ce ai făcut tu, concret?
Timp rămas14 min
CameraPornită
Alegi runda
Recrutor AICompetențeInterviu finalSalariu și ofertă
15 interviuri în 60 de zile, cel mult 7 în primele 14 zile, de până la 20 de minute, în 10 limbi.
Interviul video înregistrat
Ca la prima selecție din multe firme: răspunzi pe cameră la întrebările de pe ecran. Videoul nu pleacă de pe calculatorul tău, iar sunetul este doar transformat în text.
Întrebarea 2 din 5
Tu
De ce vrei să lucrezi în vânzări B2B?
30 de secunde de gândire2 minute de răspuns
După ce termini
Ce ai spus bine la fiecare întrebare
Cum ai privit camera
Cum ai stat și ce ai făcut cu mâinile
Ce să schimbi data viitoare
Teste potrivite postului tău
Vezi la ce ești bun și ce mai ai de lucrat.
82 din 100
Ai trecut de țintă
74 din 100
Ai trecut de țintă
88 din 100
Foarte bine
O întrebare din test
Un client important cere o reducere de 20 % chiar înainte de semnare. Ce faci prima dată?
Întrebi ce s-a schimbat la el
De ce: afli motivul înainte să negociezi prețul.
Planul tău, pas cu pas
Pornește de la post, de la nivel și de la data interviului.
AziExersează cum te prezințiFăcut
MâinePregătește 3 exemple cu cifreFăcut
LuniInterviu cu recrutorul AIAzi
MarțiTest de situații de lucruUrmează
MiercuriRunda de salariuUrmează
JoiCitește foaia pentru mâineUrmează
Toate rapoartele tale
Un raport după fiecare interviu. Vezi unde ai crescut și ce mai ai de lucrat.
6rapoarteîn ultimele 2 săptămâni
+19punctede la primul interviu
83Structurăpunctul tău forte
64Fermitatea vociide lucrat acum
InterviulDurataScor
Reprezentant vânzări B2B6 nov19 min77Deschide
Reprezentant vânzări B2B4 nov18 min73Deschide
Reprezentant vânzări B2B2 nov20 min72Deschide
Reprezentant vânzări B2B31 oct17 min69Deschide
Reprezentant vânzări B2B29 oct20 min64Deschide
Reprezentant vânzări B2B27 oct15 min58Deschide
Raportul complet
Reprezentant vânzări B2B · pe CV-ul tău. Îl primești imediat după interviu.
Probabil ai trece în runda următoare, dacă arăți mai clar ce rezultate ai adus.
Ai răspunsuri ordonate și exemple din munca ta reală. Recrutorul AI a crezut ce ai spus despre clienți, dar nu a aflat cât ai vândut.
Scorul tău
72din 100
Dacă repari cele 2 probleme de mai jos, poți ajunge la 85+.
2 lucruri care au mers bine
Exemple din munca reală
Ai legat experiența de post
2 lucruri care nu au mers
Rezultate fără cifre
Ai cedat repede la salariu
Cum repari fiecare problemă
Rezultate fără cifre
Alege 3 rezultate din ultimii doi ani și scrie-le cu cifre: cât ai vândut, câți clienți noi, în cât timp.
Ai cedat repede la salariu
Când auzi o sumă mai mică, întreabă întâi ce conține pachetul și cum crește în primul an.
Răspuns cu răspuns
Spune-mi despre un proiect de care ești mândru.6 din 10
Ai spus
„Am lucrat în echipă și am atins obiectivele.”
Ce a fost bine: ai ales un exemplu din munca reală.
Ce lipsește: ce ai făcut tu și ce s-a schimbat.
Cum ar suna mai bine
Am preluat 40 de clienți inactivi și în trei luni 12 au cumpărat din nou.
Bugetul nostru este sub suma pe care ai spus-o. Cum vezi asta?4 din 10
Ai spus
„Da, este în regulă și suma asta.”
Ce a fost bine: ai rămas calm și politicos.
Ce lipsește: ai acceptat fără să întrebi ce conține pachetul.
Cum ar suna mai bine
Înțeleg. Ce conține pachetul și cum crește în primul an?
CV-ul tău în interviu
Clientul recâștigat: ai pus exemplul în valoare
Creșterea de 23 % din ultimul an: nu ai spus-o
Fraze de schimbat
Ai spus: „Cred că aș putea”
Mai ferm: „Pot face asta.”
Ai spus: „Am cam crescut vânzările”
Mai clar: „Am crescut vânzările cu 23 %.”
Analiza vocii
Limbajul corporal
Ce nu ți-a spus recrutorul AI
Ai vorbit frumos despre clienți, dar nimic despre ținte.
Rămâne întrebarea: cât ai vândut?
De ce ai primit fiecare notă
Structură · 78De ce: ai început cu situația și ai ajuns la ce ai făcut.Data viitoare: închide fiecare exemplu cu rezultatul.
Credibilitate · 68De ce: ai spus că ai crescut vânzările, dar fără cifre.Data viitoare: pune un număr lângă fiecare rezultat.
Fermitate · 61De ce: ai cedat repede la salariu.Data viitoare: întreabă înainte să accepți.
Afli cum suni
Ritmul, pauzele și fermitatea vocii, măsurate cât vorbești.
Ritm
142
cuvinte pe minut: se înțelege tot
Pauze
Bine
Te oprești unde trebuie
Fermitatea vocii
64
Tonul urcă la final, ca la o întrebare
Ce să exersezi
Coboară tonul la finalul frazei
Lasă o pauză înainte de cifre
Ce transmite corpul tău
Pornești camera și afli ce se vede. Imaginea nu pleacă de pe calculatorul tău.
Privirea
Postura
Gesturile
Ce poți schimba
La un interviu video, camera este ochii celuilalt
Ține mâinile în cadru când dai exemple
Cât ai crescut
Vezi ultimele 8 interviuri.
Scorul, de la un interviu la altul
581
642
693
724
735
776
Ce s-a schimbat
CV-ul tău, rescris după anunț
Doar cu ce ai scris tu. Nu inventăm nimic și nu păstrăm rezultatul.
Reprezentant vânzări B2B, cu 5 ani în distribuție
Vând soluții pentru firme mici și mijlocii și am adus înapoi clienți inactivi.
Experiență
- Portofoliu de 40 de clienți B2B
- Negociere și contracte anuale
- Raportare lunară în CRM
Ce am schimbat și de ce
- Experiență. Înainte, „Portofoliu de 40 de clienți B2B” stătea sub negociere; acum este primul rând. De ce: anunțul cere „experiență în vânzări B2B”.
- Rezumat. Înainte, clienții inactivi aduși înapoi apăreau doar la experiență; acum sunt și în rezumat. De ce: anunțul cere „dezvoltarea portofoliului”.
Ce ar trebui să fie în CV
Ce cere anunțul și nu se vede încă în CV. Adaugă doar ce este adevărat.
Licitații publice · cerut în anunț
Cum îl adaugi: la experiență, „Am pregătit [câte] oferte pentru licitații publice”.
Vânzări în engleză · avantaj
Copiază textulDescarcă CV-ulDescarcă raportul
Foaia pentru mâine
O pagină de citit înainte de interviul real, din CV-ul și din rapoartele tale.
Cum te prezinți
Vând de 5 ani pentru firme mici și mijlocii. Îmi place să aduc înapoi clienții pierduți.
Ce să întrebi tu
Cum arată prima lună?
Cum măsurați succesul pe acest post?
Răspunsul tău cel mai bun
De ce vrei acest post?
Vreau să lucrez cu clienți mai mari și să am un portofoliu al meu.
Ce să eviți
Răspunsuri fără cifre
„Cred că” și „poate”
Respiră. Știi ce ai făcut.
Este un exemplu scurt. În contul tău vei avea mult mai multe informații. Vezi un raport întreg
Cine este în spatele Recrutora
„La angajare, ambele părți se tem de același lucru: să aleagă greșit.
Firma se teme de un om care nu se potrivește.Omul se teme de o firmă care nu îl respectă.De aceea, în Recrutora, AI-ul este un partener, nu un judecător.
- Îi ajută pe cei care angajează să lucreze cu structură și disciplină.
- Nu dă note, nu ordonează și nu elimină pe nimeni.
- Fiecare candidat calificat își poate arăta experiența care nu se vede în CV.
Decizia o iau oamenii, pentru că la angajare conexiunea umană rămâne decisivă.”
Prețul
75 €. O singură dată.
Un singur pachet, cu tot ce îți trebuie până la interviu, pentru 60 de zile. Fără abonament.
Candidat
Pentru cine caută un job nou sau vrea să-l schimbe
75 €/ 60 de zile, cu TVA
cam 1,25 € pe ziO singură plată. Nu se reînnoiește.
- 15 interviuri cu recrutorul AI
- 4 interviuri video înregistrate
- 20 de teste potrivite postului
- 10 adaptări ale CV-ului
- Planul și foaia pentru dimineața interviului
Tot ce include
- Interviurile cu recrutorul AI, pe CV-ul tău și pe anunțul postului, iar interviul video înregistrat, pe CV-ul tău și pe post
- 15 interviuri de exersare în 60 de zile cu recrutorul AI, cel mult 7 în primele 14 zile, fiecare de până la 20 de minute, în 10 limbi
- Exersezi fiecare etapă a angajării, de la prima discuție până la negocierea salariului
- Feedback personalizat la fiecare răspuns: ce trebuie corectat și cum ar suna un răspuns bun
- Afli cum suni: ritmul, pauzele și fermitatea vocii
- Cu camera pornită afli ce transmite corpul tău: privirea, postura, gesturile
- 4 interviuri video înregistrate, ca cele folosite de firme la prima selecție
- 20 de teste în 60 de zile, potrivite pentru postul sau domeniul tău
- Un plan de pregătire pas cu pas, pe care îl schimbi o dată dacă apare alt post
- CV-ul tău, rescris după anunțul postului, doar cu ce ai scris tu
- Foaia pentru mâine: o pagină de citit înainte de interviul real
Dacă la negociere obții doar 100 € în plus pe lună, pachetul s-a plătit din prima lună. Dacă începi noul job cu o săptămână mai devreme, la fel.
Plătești o singură dată
75 € pentru 60 de zile. Nu ai nimic de anulat.
Te întrebăm înainte de final
Îți scriem cu câteva zile înainte de final. Dacă ți-ai găsit job, nu faci nimic.
Prețul este final
Include toate taxele. Noi nu vedem datele complete ale cardului tău.
Pastila săptămânii
58% dintre candidați folosesc AI când își caută un loc de muncă
Folosești AI ca să aplici? Cum nu ajungi să suni ca toți ceilalți
Întrebări
Ai întrebări? Iată răspunsurile.
Toate întrebările, pe teme. Nu ai găsit răspunsul? Scrie-ne la contact@recrutora.com. Îți răspunde un om, nu un robot.
Simulări și interviuri
Cum se desfășoară o simulare?
Alegi postul și formatul, browserul îți cere voie să folosească microfonul (și camera, dacă o alegi), apoi recrutorul AI îți pune întrebări ca la un interviu real, pe CV-ul tău și pe anunțul postului, dacă l-ai adăugat. La final primești raportul.
Ce diferență este între simularea vocală, cea cu cameră și interviul video înregistrat?
La simularea vocală vorbești cu recrutorul AI și primești analiza vocii. Cu camera pornită afli și cum reacționezi la întrebări și ce transmite limbajul tău corporal. Interviul video înregistrat (sau interviul video asincron) este cel folosit de recrutorii din multe firme la prima selecție: primești 5 întrebări pe ecran și răspunzi pe cameră, cu 30 de secunde de gândire și cel mult 2 minute pentru fiecare răspuns. La final vezi analiza fiecărui răspuns, a limbajului corporal și a vocii. Toate sunt incluse în pachetul Candidat.
Pot exersa pe un anunț anume sau negocierea salariului?
Pe un anunț anume, da. Toate interviurile sunt pe CV-ul tău, pe care îl încarci o dată, în contul tău. Anunțul postului îl adaugi, dacă vrei, pe pagina CV-ului (text sau fișier PDF ori Word) sau direct înainte de simulare. Recrutorul AI te întreabă pe cerințele din anunț, iar raportul complet îți arată ce cerințe ai acoperit. Etapele, până la negocierea salariului, le alegi înainte de simulare: interviul cu recrutorul AI, interviul pe competențe, interviul final sau oferta și negocierea salariului. Interviul video înregistrat (prima etapă) și testele le găsești separat, în contul tău.
De unde știe recrutorul AI cum mă cheamă?
Nu îl știe. CV-ul tău ajunge la AI fără nume și fără date de contact, ca datele tale să rămână ale tale. De aceea recrutorul AI nu te strigă pe nume.
Se adună simulările nefolosite când iau din nou pachetul?
Nu. De fiecare dată când iei pachetul pornești cu tot ce include el.
Când aplici la un post
Am aplicat la un post prin Recrutora. Ce se întâmplă cu aplicația mea?
Aplicația ta ajunge doar la firma care a publicat postul. Primești pe e-mail confirmarea, cu un link prin care îți poți retrage oricând aplicația. Firma îți scrie pe e-mail pașii recrutării și ce urmează după fiecare pas.
Cine îmi vede CV-ul și cine decide?
CV-ul și răspunsurile tale le vede doar omul din firmă care se ocupă de post. Decizia o iau oamenii din firmă: Recrutora nu folosește AI ca să te noteze, să te clasifice sau să te respingă.
Cum merge interviul video cu firma?
Primești pe e-mail câteva ore propuse și o alegi pe cea care ți se potrivește; cu o zi înainte primești o amintire. Intri din browser, fără să instalezi nimic, după ce bifezi că ai citit cum decurge. Interviul nu se înregistrează. Discuția se transcrie doar dacă ești de acord, ca intervievatorul să primească feedback despre felul în care a intervievat, nu despre tine; textul se șterge după feedback.
Cum fac testul trimis de firmă?
Primești linkul pe e-mail și începi când ești gata. Testul este contra timp și se face dintr-o dată: dacă ieși din pagină sau o redeschizi după ce ai început, testul se încheie cu răspunsurile salvate până atunci. La final primești pe e-mail o concluzie scurtă; rezultatul complet îl vede firma. Dacă ai avut o problemă tehnică, firma ți-l poate trimite încă o dată.
Cât timp îmi păstrează firma datele?
Firma alege la fiecare post: 30, 90 sau 180 de zile după ce închide postul. Apoi datele tale se șterg singure, și oricum după cel mult un an. Dacă ai bifat separat să-ți păstreze CV-ul în baza ei de candidați, rămâne acolo 12 luni și poți ieși oricând, din linkul primit pe e-mail.
Ce sunt sfaturile pe e-mail de pe pagina de aplicare?
O căsuță nebifată, separată de aplicare. Dacă o bifezi, primești un e-mail de confirmare, apoi 3 e-mailuri cu sfaturi pentru interviu. Firma nu află dacă ai bifat. Te dezabonezi oricând, dintr-un singur link.
Contul tău
Cum îmi schimb numele sau adresa de e-mail?
Numele îl schimbi în contul tău, la „Contul tău”. Adresa de e-mail nu se poate schimba încă din cont: scrie-ne la contact@recrutora.com și o schimbăm noi.
Am uitat parola.
Apasă „Ai uitat parola?” în pagina de intrare. Primești pe e-mail un link cu care îți alegi o parolă nouă.
Abonament și plăți
Cum îmi adaptez CV-ul la un anunț?
La „CV-ul tău” adaugi anunțul postului, apoi apeși „Adaptează CV-ul”. Rescriem CV-ul ca cerințele postului să se vadă primele, doar cu ce ai scris tu. Primești și un raport: fiecare schimbare, cu ce scria înainte, ce scrie acum și cerința din anunț pentru care am făcut-o, apoi ce ar trebui să mai fie în CV pentru acest post și cum îl adaugi, dacă este adevărat. CV-ul îl copiezi sau îl descarci, iar raportul îl descarci separat. Poți face asta de 10 ori în tot pachetul (o încercare care nu a reușit nu se numără) și nu păstrăm rezultatul.
Ce este foaia pentru mâine?
O pagină de citit înainte de interviul real: cum te prezinți, cele mai bune răspunsuri ale tale, ce să întrebi și ce să eviți. O faci din Planul de pregătire, după ce ai făcut cel puțin un interviu de exersare. Se face din CV-ul și din rapoartele tale și nu o păstrăm.
Ce primesc în pachetul Candidat?
În cele 60 de zile primești 15 interviuri de exersare cu recrutorul AI, 4 interviuri video înregistrate și 20 de teste. Vorbești cu recrutorul AI ca la un interviu adevărat, pe CV-ul tău și pe anunțul postului, fiecare interviu de până la 20 de minute, în română, engleză, germană, franceză, spaniolă, italiană, portugheză, poloneză, japoneză sau coreeană. Primești feedback personalizat la fiecare răspuns: ce a mers, ce trebuie corectat și cum ar suna un răspuns bun. Afli cum suni (ritmul, pauzele, cuvintele de umplutură și fermitatea vocii), iar cu camera pornită afli ce transmite corpul tău (privirea, postura, gesturile). Faci testele potrivite pentru postul sau domeniul tău, cu explicația fiecărei greșeli, exersezi fiecare etapă a angajării, până la negocierea salariului, ai un plan de pregătire pas cu pas, pe care îl schimbi dacă apare alt post, și vezi cum crești de la un interviu la altul.
Trebuie să anulez ceva?
Nu. Pachetul Candidat nu se reînnoiește singur: se termină după 60 de zile și nu mai plătești nimic. Cu câteva zile înainte de final te întrebăm dacă vrei încă 60 de zile. După final ai 30 de zile să iei din nou pachetul sau să-ți descarci datele.
Pot primi banii înapoi?
Dacă locuiești în Spațiul Economic European, te poți retrage din contract în perioada de retragere, de 14 zile de la cumpărare, direct din pagina Abonament. Plătești ce ai folosit din pachet sau partea din lună care a trecut, oricare este mai mare, și primești restul înapoi în cel mult 14 zile, pe același card. În această perioadă abonamentul include cel mult 7 simulări din cele 15; restul devin disponibile după ea. După aceea pachetul merge până la finalul celor 60 de zile.
Există plată anuală?
Nu. Pachetul Candidat se plătește o singură dată, pentru 60 de zile, iar pachetele pentru firme se plătesc lunar și se anulează oricând.
Unde găsesc facturile?
În pagina Abonament, la Facturi. Le poți descărca oricând.
Datele tale
Cine îmi vede înregistrările?
Nimeni, pentru că nu le păstrăm. Vocea ta trece prin sistem doar cât durează interviul, iar textul conversației se șterge după ce se face raportul. Imaginea camerei nu pleacă deloc din calculatorul tău: ajung la noi doar câteva cifre. Păstrăm doar raportul, pe care îl vezi tu.
Analiza îmi citește emoțiile?
Nu. Descrie doar comportamente pe care le poți vedea și auzi, cum sunt privirea, ritmul sau pauzele, măsurate în timpul interviului.
Cum îmi descarc datele?
În contul tău, la „Datele tale”, apeși „Descarcă datele mele”. Primești pe loc un fișier cu tot ce știm despre tine. Așa vezi exact ce date avem.
Cum îmi șterg contul?
În contul tău, la „Șterge contul”, scrii parola și confirmi. Ștergerea este definitivă: contul, rapoartele și progresul nu mai pot fi recuperate.
Probleme tehnice
Recrutorul AI nu mă aude.
Verifică dacă browserul are voie să folosească microfonul (iconița de lângă adresa paginii) și dacă este ales microfonul bun, apoi reîncarcă pagina.
Camera nu pornește.
Verifică dacă browserul are voie să folosească camera și închide alte aplicații care o folosesc, cum ar fi cele de videoconferință.
Pe ce dispozitive funcționează?
În browser, pe calculator, tabletă sau telefon. Pentru interviurile cu camera pornită, alege un loc liniștit și bine luminat.
Simularea s-a oprit la jumătate.
Verifică internetul și microfonul, apoi pornește un interviu nou. Un interviu care nu a putut porni din cauza noastră nu se numără. Dacă s-a oprit la jumătate, scrie-ne la contact@recrutora.com, cu ziua și ora, și îți răspunde un om.
O singură plată, pentru 60 de zile
Data viitoare când auzi „Spune-mi despre tine”, vei ști exact ce să răspunzi.
Ceilalți se vor pregăti din mers. Tu nu.
Angajezi oameni? Vezi Recrutora pentru firme
Înapoi sus