Account demo per candidati · dati fittizi

Non fidarti solo delle nostre parole. Entra e scopri.

Abbiamo preparato anche un account demo per te. È una versione di prova con dati fittizi. Vogliamo mostrarti quanto Recrutora può aiutarti, perciò qui trovi una breve demo della piattaforma. Il tuo account sarà personalizzato e conterrà tutti i dati e le informazioni di cui hai bisogno, nel dettaglio.

MPMara P.Pacchetto Candidato
PreparazioneRisultatiPer il colloquio vero
Rappresentante vendite B2B · colloquio il 14 novembre
Dati fittiziMP

Ciao, Mara. Mancano 8 giorni al colloquio.

Rappresentante vendite B2B · livello intermedio

77il tuo punteggio+19 dall’inizio
8giorni al colloquioil 14 novembre
9colloqui rimanentisu 15 inclusi nel pacchetto
14test rimanentisu 20 inclusi nel pacchetto

Punteggio per competenza

Struttura83
Chiarezza79
Pertinenza80
Credibilità73
Determinazione66
Sicurezza nella voce64

Quanto ti senti preparato?

72 %pronto

Sei sulla strada giusta. Continua con il prossimo passaggio.

Su cosa lavorare adesso

Risultati senza cifre: spiega quanto hai venduto
Hai ceduto subito sullo stipendio
Inizia dal punto principale

Prossimi passaggi

Esercitati con il colloquio sullo stipendio
Fai il test «Stile di lavoro»
Leggi la scheda per domani
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Parli con un recruiter IA preparato appositamente per i colloqui

Ti fa domande sul tuo CV e sull’annuncio di lavoro. Non accetta risposte vaghe.

Il recruiter IA parla

Il tuo colloquio

Commerciale B2B
3Sembra una risposta generica. Tu, concretamente, cosa hai fatto?
Tempo rimasto14 min
VideocameraAttiva

Scegli la fase

Recruiter AICompetenzeColloquio finaleStipendio e offerta

15 colloqui in 60 giorni, al massimo 7 nei primi 14 giorni, fino a 20 minuti ciascuno, in 10 lingue.

Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Il colloquio video registrato

Come al primo colloquio di selezione in molte aziende: rispondi davanti alla videocamera alle domande sullo schermo. Il video non lascia il tuo computer e l’audio viene solo trascritto.

Domanda 2 di 5

Tu

Perché vuoi lavorare nelle vendite B2B?

30 secondi per pensare2 minuti per rispondere

Al termine

Cosa hai detto bene per ogni domanda
Come hai guardato la videocamera
Come ti sei seduto e cosa hai fatto con le mani
Cosa cambiare la prossima volta
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Test adatti al tuo ruolo

Scopri in cosa sei bravo e su cosa puoi ancora lavorare.

Ragionamento numerico
82 su 100

Hai superato l’obiettivo

Attenzione ai dettagli
74 su 100

Hai superato l’obiettivo

Giudizio situazionale
88 su 100

Molto bene

Una domanda del test

Un cliente importante chiede uno sconto del 20 % poco prima della firma. Cosa fai per prima cosa?

Chiedi cosa è cambiato per lui

Perché: scopri il motivo prima di negoziare il prezzo.

Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Il tuo piano, passo dopo passo

Parte dal ruolo, dal livello e dalla data del colloquio.

Passaggio 1Esercitati a presentartiCompletato
Passaggio 2Prepara 3 esempi con numeriCompletato
Passaggio 3Colloquio con il recruiter AIOggi
MartedìTest sulle situazioni di lavoroIn arrivo
MercoledìColloquio sullo stipendioIn arrivo
GiovedìLeggi la scheda per domaniIn arrivo
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Tutti i tuoi report

Un report dopo ogni colloquio. Scopri i tuoi progressi e su cosa puoi ancora lavorare.

6reportnelle ultime 2 settimane
+19puntirispetto al primo colloquio
83Strutturail tuo punto di forza
64Sicurezza nella vocesu cui lavorare ora
Il colloquioDurataPunteggio
Commerciale B2B6 nov19 min77Apri
Commerciale B2B4 nov18 min73Apri
Commerciale B2B2 nov20 min72Apri
Commerciale B2B31 ott17 min69Apri
Commerciale B2B29 ott20 min64Apri
Commerciale B2B27 ott15 min58Apri
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Report completo

Rappresentante vendite B2B · sul tuo CV. Lo ricevi subito dopo il colloquio.

Probabilmente passeresti al turno successivo, se spiegassi più chiaramente i risultati che hai ottenuto.

Hai dato risposte ben strutturate e fatto esempi tratti dal tuo lavoro. Il recruiter AI ha creduto a quello che hai detto sui clienti, ma non ha scoperto quanto hai venduto.

Struttura78
Chiarezza74
Pertinenza75
Credibilità68
Determinazione61

Il tuo punteggio

72su 100

Se risolvi i 2 problemi qui sotto, puoi arrivare a 85+.

2 cose che sono andate bene

Esempi di esperienze reali
Hai collegato la tua esperienza al ruolo

2 cose che non hanno funzionato

Risultati senza numeri
Hai ceduto subito sullo stipendio

Come risolvere ogni problema

Risultati senza numeri

Scegli 3 risultati degli ultimi due anni e descrivili con numeri: quanto hai venduto, quanti nuovi clienti hai acquisito e in quanto tempo.

Hai ceduto subito sullo stipendio

Quando senti una cifra più bassa, chiedi prima cosa include il pacchetto e come aumenta nel primo anno.

Risposta per risposta

Parlami di un progetto di cui sei orgoglioso.6 su 10

Hai detto

«Ho lavorato in squadra e raggiunto gli obiettivi.»

Cosa è andato bene: hai scelto un esempio tratto dal tuo lavoro.
Cosa manca: cosa hai fatto tu e cosa è cambiato.

Come potrebbe suonare meglio

Ho ripreso i contatti con 40 clienti inattivi e in tre mesi 12 hanno acquistato di nuovo.

Il nostro budget è inferiore alla cifra che hai indicato. Cosa ne pensi?4 su 10

Hai detto

«Sì, va bene anche questa cifra.»

Cosa è andato bene: sei rimasto calmo e gentile.
Cosa manca: hai accettato senza chiedere cosa include il pacchetto.

Come potrebbe suonare meglio

Capisco. Cosa include il pacchetto e come aumenta nel primo anno?

Il tuo CV durante il colloquio

Hai valorizzato l'esempio del cliente riconquistato
Non hai menzionato la crescita del 23 % nell'ultimo anno

Frasi da cambiare

Hai detto: «Credo che potrei farlo»

Più deciso: «Posso farlo.»

Hai detto: «Credo di aver aumentato le vendite»

Più chiaro: «Ho aumentato le vendite del 23 %.»

Analisi della voce

Ritmo142 al minuto
Pause3,1 al minuto
Intercalari3,4 su 100
Sicurezza nella voce64 su 100

Linguaggio del corpo

Sguardo verso la videocamera68 %
Posturadritta
Gesti34 % del tempo

Cosa non ti ha detto il recruiter AI

Hai parlato bene dei clienti, ma non hai detto nulla sugli obiettivi.
Resta una domanda: quanto hai venduto?

Perché hai ricevuto ogni valutazione

Struttura · 78Perché: hai iniziato dalla situazione e sei arrivato a ciò che hai fatto.La prossima volta: concludi ogni esempio con il risultato.
Credibilità · 68Perché: hai detto di aver aumentato le vendite, ma senza fornire cifre.La prossima volta: associa un numero a ogni risultato.
Determinazione · 61Perché: hai ceduto troppo in fretta sulla retribuzione.La prossima volta: chiedi prima di accettare.
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Scopri come suona la tua voce

Il ritmo, le pause e la sicurezza della voce, misurati mentre parli.

Ritmo

142

parole al minuto: tutto comprensibile

Pause

Bene

Ti fermi al momento giusto

Sicurezza nella voce

64

Il tono sale alla fine, come in una domanda

Cosa esercitare

Abbassa il tono alla fine della frase
Fai una pausa prima di dire i numeri
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Cosa comunica il tuo corpo

Accendi la videocamera e scopri come appari. Le immagini non lasciano il tuo computer.

Sguardo

Verso la videocamera68 %

Postura

Drittasì

Gesti

In anticipo34 %

Cosa puoi cambiare

In un colloquio video, la videocamera è gli occhi dell’altra persona
Tieni le mani nell’inquadratura quando fai degli esempi
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Quanto sei migliorato

Guarda gli ultimi 8 colloqui.

Il punteggio, colloquio dopo colloquio

581
642
693
724
735
776

Cosa è cambiato

Struttura+19
Chiarezza+15
Determinazione+8
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

Il tuo CV, riscritto in base all’annuncio

Solo con quello che hai scritto tu. Non inventiamo nulla e non conserviamo il risultato.

Commerciale B2B con 5 anni di esperienza nella distribuzione

Vendo soluzioni a piccole e medie imprese e ho riconquistato clienti inattivi.

Esperienza

  • Portafoglio di 40 clienti B2B
  • Negoziazione e contratti annuali
  • Report mensili nel CRM

Cosa abbiamo cambiato e perché

  • Esperienza. Prima, “Portafoglio di 40 clienti B2B” compariva sotto “Negoziazione”; ora è la prima voce. Perché: l’annuncio richiede “esperienza nelle vendite B2B”.
  • Riepilogo. Prima, i clienti inattivi recuperati comparivano solo nella sezione Esperienza; ora sono anche nel riepilogo. Perché: l’annuncio richiede “sviluppo del portafoglio”.

Cosa dovrebbe esserci nel CV

Cosa richiede l’annuncio e non è ancora presente nel CV. Aggiungi solo ciò che è vero.

Gare d’appalto pubbliche · richieste nell’annuncio

Come aggiungerlo: nella sezione Esperienza, “Ho preparato [quante] offerte per gare d’appalto pubbliche”.

Vendite in inglese · titolo preferenziale
Copia il testoScarica il CVScarica il report
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.

La scheda per domani

Una pagina da leggere prima del colloquio vero, preparata con il tuo CV e i tuoi report.

Come presentarti

Vendo da 5 anni a piccole e medie imprese. Mi piace riconquistare i clienti persi.

Cosa chiedere

Come si svolge il primo mese?
Come misurate il successo in questo ruolo?

La tua risposta migliore

Perché vuoi questo ruolo?

Voglio lavorare con clienti più grandi e gestire un portafoglio mio.

Cosa evitare

Risposte senza dati
«Credo» e «forse»
Respira. Sai cosa hai fatto.
Questo è solo un breve esempio. Nel tuo account troverai molte più informazioni.
Voglio prepararmi così
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