Przygotowaliśmy też konto demonstracyjne. Służy do testów, a dane są fikcyjne. Chcemy pokazać, jak wiele może Ci dać Recrutora, dlatego przygotowaliśmy tu krótką prezentację platformy. Twoje konto będzie spersonalizowane i znajdziesz na nim wszystkie potrzebne dane oraz szczegółowe informacje.
FDFirma DemoPakiet Zespołu
DzisiajProces rekrutacjiFirma
Szukaj osoby, stanowiska lub testu
Fikcyjne daneAP
Dzień dobry. Oto Twoja sytuacja na dziś.
Cały proces rekrutacji w skrócie.
214kandydatów+38 w ciągu ostatnich 30 dni
47Nowe CVdo przejrzenia dziś
9rozmowy kwalifikacyjnew tym tygodniu
3zatrudnieniw tym miesiącu
Gdzie są teraz kandydaci
Nowi47
Wstępnie wybrani31
Rozmowa18
Rozmowa finałowa7
Oferta2
Zatrudnieni3
Jak szybko reagujesz?
78 %na bieżąco
Przejrzano już prawie wszystkich kandydatów. 47 wciąż czeka na zapoznanie się z aplikacją.
Do zrobienia dziś
12 nowych CV na stanowisko kierownika projektuPrzeczytaj
Radu T. ukończył testWynik
Ana M. potwierdziła rozmowę w czwartekPrzygotuj się
3 osoby czekają na odpowiedź od ponad 3 dniOdpowiedz
Oferta pracy dla kierowcy C+E jest otwarta od 31 dniZobacz ofertę
Nadchodzące rozmowy
12lis
Ana M.Kierownik projektu · 10:00
Wideo
12lis
Radu T.Konsultant w call center · 14:30
Z zespołem
13lis
Irina C.Pielęgniarka · 11:00
Na żywo
13lis
Laura N.Recepcjonistka · 16:00
Wideo
14lis
Mihai D.Kierownik projektu · 09:30
Wideo
Skąd pochodzą kandydaci
LinkedIn41 %
Portale z ofertami pracy27 %
Inne źródła14 %
Facebook11 %
Polecenia7 %
Co jeszcze masz w pakiecie
Nowe oferty pracy w tym miesiącu4 z 120
Rozmowy wideo52 z 540
CV na stanowisko kierownika projektu112 z 500
Odznaka „Odpowiadaj wszystkim kandydatom” widnieje przy Twoich ogłoszeniach.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu
Od razu sprawdzisz, na jakim etapie utknęła każda rekrutacja.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Ogłoszenie gotowe w kilka minut
Odpowiadasz na kilka pytań, a ogłoszenie jest gotowe. Czytasz je i zmieniasz tak, jak chcesz.
Kierownik projektu · Kluż-Napoka
7.000–9.000 lei nettoHybrydowoMid
Szukamy kierownika projektu, który poprowadzi projekty od planowania do realizacji, współpracując z małym, zgranym zespołem.
Zakres obowiązków: plany, terminy, budżety oraz rozmowy z klientami i zespołem.
Oferujemy: elastyczne godziny pracy, dwa dni pracy z domu i wsparcie współpracownika w pierwszym miesiącu.
Weryfikacja ogłoszenia
Wynagrodzenie jest podane
Brak dyskryminujących sformułowań
„Młoda i dynamiczna” może być dyskryminujące
Brakuje informacji o godzinach pracy
Słowa kluczowe wyszukiwane w CV
projektybudżetterminyzespół
AI tylko podpowiada słowa z ogłoszenia. Nie czyta CV.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Tak wygląda aplikowanie
Bez zakładania konta, w kilka minut. Od początku wiadomo, co stanie się z danymi.
Odpowiadaj wszystkim kandydatomFirma DemoKierownik projektu
7.000–9.000 lei nettoKluż-Napoka
Czy prowadziłeś/prowadziłaś projekty?Tak
Czy możesz zacząć za miesiąc?Tak
Przeciągnij CV tutaj
Wyślij aplikację
Co widzi kandydat
Kim jest firma i kto ma dostęp do danych
Wynagrodzenie — od do
Etapy rekrutacji
Kiedy jego dane zostaną usunięte
Opcjonalne zgody — niezaznaczone
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
214 kandydatów na wszystkie stanowiska
Przy każdym stanowisku określasz, kogo szukasz, a CV zawierające te słowa pojawiają się na początku. Nikt nie jest usuwany z listy.
Nowi 47Wybrani w preselekcji 31Rozmowa kwalifikacyjna 18Oferta 2Zatrudnieni 3Odrzuceni 113
OsobaTwoje słowa kluczoweEtapTwoja ocenaŹródło kandydata
AMAna M.Kierownik projektupasuje do Twoich wymagańRozmowa3,8LinkedIn
RTRadu T.Konsultant w call centerpasuje do Twoich wymagańRozmowa3,5Polecenie
ICIrina C.Pielęgniarkapasuje do Twoich wymagańRozmowa finałowa3,6Google
MDMihai D.Kierownik projektupasuje do Twoich wymagańWstępnie zakwalifikowany3,1LinkedIn
ELElena L.Asystent kierownikapasuje do Twoich wymagańWstępnie zakwalifikowany3,0Facebook
APAndrei P.Kierowca C+Ema swój udziałNowa aplikacja–Serwis z ofertami pracy
MSMaria S.Kierownik projektuma swój udziałNowa aplikacja–LinkedIn
DVDan V.Konsultant w call centerma swój udziałNowa aplikacja–Facebook
LNLaura N.Recepcjonistama swój udziałOferta3,4Strona firmy
PRPaul R.Kierownik projektubez słówNowa aplikacja–Serwis z ofertami pracy
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
AM
Ana M.
Kierownik projektu · Kluż-Napoka · aplikacja sprzed 6 dni
Rozmowa
Wymagania na stanowisko i Twoje oceny
Doświadczenie w projektachBardzo ważne
1234
Samodzielnie prowadzi zespółBardzo ważne
1234
Kontroluje budżetWażne
1234
Angielski w korespondencjiMało ważne
1234
Twoja średnia: 3,6 na 4. Platforma tylko podsumowuje Twoje oceny. AI nikogo nie ocenia.
Cała historia
5 lisAplikowała z LinkedIna
5 lisOtrzymała e-mail z informacjami o kolejnych etapach rekrutacji
6 lisPrzeniesiono ją do osób wybranych do dalszego etapu
7 lisOtrzymała test
8 lisUkończyła test
9 lisWybrała termin rozmowy
Test
12 z 15
Planowanie4 z 5
Współpraca w zespole5 z 6
Budżet i terminy3 z 4
Styl pracy
Czytasz o obszarach, w których dana osoba plasuje się między dwoma skrajnościami — bez oceny i bez wyniku „dobry” lub „zły”.
Samodzielnie · w zespole
Szybko · z dbałością o szczegóły
Przekaż dalej
Profil kandydataPDF
Krótka listaLink
Osoba podejmująca decyzję może przeczytać i odpowiedzieć „tak” lub „nie” — bez zakładania konta.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Testy przygotowane z myślą o stanowisku
Wybierasz typ testu, przeglądasz pytania, usuwasz te, których nie chcesz, i wysyłasz test. Wynik widzisz tylko Ty.
Wiedza wymagana na stanowiskuUtworzony przez AI na podstawie oferty pracy i wymagań
Sytuacje zawodoweJak dana osoba zachowałaby się w prawdziwym dniu pracy
ObliczeniaLiczby dopasowane do branży
Dbałość o szczegółyPorównuje dane i znajduje różnice
Styl pracyBez oceny i bez poprawnej odpowiedzi
Wyniki dla stanowiska kierownika projektu
AMAna M.12 z 15
MDMihai D.10 z 15
MSMaria S.W procesie
PRPaul R.Wysłano wczoraj
O co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jak udało Ci się uratować ostatni projekt, któremu groziło opóźnienie?
Dlaczego: na to pytanie padły 2 błędne odpowiedzi. Sprawdzasz, czy kandydatka potrafi samodzielnie znaleźć przyczynę.
AI nie ocenia odpowiedzi na podstawie ich treści. Każda odpowiedź jest sprawdzana według ustalonego klucza.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Rozmowa kwalifikacyjna z pytaniami zawsze pod ręką
Widzisz rozmówcę, a obok pytania z przewodnika, wymagania i swoje notatki. Niczego nie instalujesz. Nie przechowujemy obrazu ani dźwięku, a tekst usuwamy po przekazaniu informacji zwrotnej.
Ana M.
Ty
Twój współpracownik
Twoje pytania
1Opowiedz mi o ostatnim projekcie, z którego jesteś dumna.
2Co zrobiłaś, gdy projekt się opóźniał?
3Jak organizujesz swój dzień pracy?
4Jak współpracujesz z zespołem?
Notatki
Projekty1234
Zespół1234
Nie pytaj o rodzinę, dzieci, wiek, zdrowie, religię, pochodzenie ani obecne wynagrodzenie — prawo tego zabrania.
Twój tydzień
Poniedziałek09:30Mihai D.15:00Elena L.
Wtorek11:00Andrei P.
Środa10:00Maria S.13:30Dan V.
Czwartek10:00Ana M.14:30Radu T.
Piątek11:00Irina C.16:00Laura N.
Kandydat sam wybiera dogodną godzinę i otrzymuje zaproszenie w kalendarzu.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Informacja zwrotna po każdej rozmowie wideo
To informacja dla Ciebie jako osoby prowadzącej rozmowę. Nie pokazuje odpowiedzi kandydata ani ich nie ocenia.
Ile mówiłeś
34 %z wypowiedzianych słów
Dobrze: rozmówca miał przestrzeń, żeby się wypowiedzieć.
Co poszło Ci dobrze
Zadałeś odpowiednie pytania
Poruszyłeś najważniejsze wymagania
Poprosiłeś o konkretne przykłady
Wysłuchałeś do końca
Co możesz zrobić lepiej
Pominąłeś zadanie praktyczne
Nie dopytałeś o niejasną odpowiedź
Za dużo mówiłeś na początku
Tematy, których nie udało Ci się poruszyć
Godziny pracy
Jak będzie wyglądał pierwszy miesiąc
5-minutowe zadanie praktyczne
Pokaż kandydatowi plan z ukrytym problemem i poproś, żeby powiedział, co zrobiłby w pierwszej kolejności.
Niedozwolone pytania
0
Jeśli coś przeoczysz, dowiesz się, który przepis o tym mówi i jak prawidłowo o to zapytać.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Oferta i zakończenie
Złóż ofertę, zatrudnij kandydata i poinformuj pozostałe osoby — bez pisania wszystkiego od zera.
Oferta dla Laury N.
Recepcjonista5.800 lei nettoPoczątek pracy: 1 grudnia
Cześć, Lauro! Miło nam się z Tobą rozmawiało i chcielibyśmy rozpocząć współpracę. Poniżej znajdziesz naszą propozycję.
Po zatrudnieniu
Laura N. przyjęła ofertę
5 osób otrzymało odpowiedź
Dokumentacja stanowiska jest gotowa
Dane zostaną usunięte w wyznaczonym terminie
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Każdy kandydat otrzymuje odpowiedź
Wiadomości są gotowe do wysłania. Możesz je przeczytać, w razie potrzeby zmienić i wysłać jednym kliknięciem.
Etapy rekrutacji
Cześć, Ano! Dziękujemy za zgłoszenie. Następnym krokiem będzie krótki test, a potem rozmowa wideo. Będziemy informować Cię na każdym etapie.
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną
Cześć, Radu! Chcemy Cię poznać. Wybierz pasującą Ci godzinę z linku poniżej.
Oferta
Cześć, Laura! Miło nam się z Tobą rozmawiało i chcemy razem pracować.
Uprzejma odmowa
Cześć, Paul! Dziękujemy za poświęcony czas. Tym razem nie przechodzisz do kolejnego etapu.
Wysłane w tym miesiącu
186
Brak odpowiedzi
0
z ostatnich 6 miesięcy
Przy zamknięciu rekrutacji
Jednym kliknięciem powiadomisz wszystkie osoby, które nie otrzymały jeszcze odpowiedzi.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Raporty bez dodatkowej pracy
Dane automatycznie zbierają się na podstawie Twojej aktywności na platformie.
2 dnido pierwszej odpowiedzina stanowisku Kierownika projektu
19 dnido zatrudnieniana tym samym stanowisku
9przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjnew tym miesiącu
3zatrudnieniaw tym miesiącu
CV otrzymane na każde stanowisko
38Menedżer
52Call center
46Asystent
71Sekretariat
88Kierowca
64Recepcja
Pobierz
Dokumentacja rekrutacjiPDF
Lista kandydatówExcel
Raport z ofertyPDF
Raport miesięczny (Rekruter i zespół)Excel
Dokumentacja zawiera wymagania, kolejne etapy i decyzje — przydatne podczas kontroli lub rozpatrywania skargi.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Nie trać z oczu dobrych kandydatów
Możesz zaprosić ich do rekrutacji na nowe stanowisko — tylko tych, którzy zaznaczyli, że chcą pozostać w kontakcie.
Rekruter i Zespół
OsobaOsiągnięty etapZgoda
IGIoana G.Kierownik projektuDotarła do końcowej rozmowy kwalifikacyjnejdo sierpnia 2027Zaproś
VMVlad M.Konsultant w call centerDotarł do etapu ofertydo lipca 2027Zaproś
CBCristina B.Asystent kierownikaDotarła do rozmowy kwalifikacyjnejdo czerwca 2027Zaproś
STSorin T.PielęgniarkaDotarła do końcowej rozmowy kwalifikacyjnejdo maja 2027Zaproś
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Cały zespół na pierwszy rzut oka
Każda osoba pracuje nad przypisanymi jej stanowiskami. Administratorzy widzą statystyki, nie CV.
Pakiet Zespołu
5osóbz 6 miejsc
6aktywne ogłoszenia1 do sprawdzenia
42rozmowy kwalifikacyjnew tym miesiącu
3zatrudnieniaw tym miesiącu
KtoOgłoszeniaNowe CVW procesie
APAndreea P.administrator2418
BSBogdan S.rekrutuje27614
CDCorina D.rekrutuje1226
DIDragoș I.rekrutuje15811
EREmilia R.rekrutuje0173
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Firmowa strona kariery
Przygotujesz ją w kilka minut, dodając kolory, logo i teksty swojej firmy.
Pakiet Zespołu
Odpowiadaj wszystkim kandydatom
Buduj z nami to, co przed nami.
6 otwartych stanowisk
Kierownik projektu
Kluż-Napoka · hybrydowo
7.000–9.000 lei nettoKonsultant w call center
Bukareszt · stacjonarnie
5.500–8.000 lei nettoPielęgniarka
Timișoara · hybrydowo
9.000–12.000 lei netto
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.
Kandydaci trafiają bezpośrednio do CRM-u
Wybierz narzędzie i wykonaj kolejne kroki — zwykle przez Zapier lub Make, korzystając ze swojego konta. Twoje konto w Recrutora pozostaje bezpieczne, a wszystkie dane są na nim przechowywane.
Rekruter i Zespół
HubSpotPołączono
SalesforceDostępne
PipedriveDostępne
ZohoDostępne
Google SheetsDostępne
ZapierDostępne
MakeDostępne
Twój system wewnętrznyDostępne
Co trafia do CRM-u
Nowy kandydatNowy etapRozmowa potwierdzonaNowa oferta pracy
Notatki, testy i wiadomości pozostają w Recrutora. Z profilu kandydata możesz jednym kliknięciem przejść do Recrutora.
To tylko krótki przykład. Na swoim koncie znajdziesz znacznie więcej informacji.