Sie glauben uns nicht aufs Wort? Schauen Sie selbst.
Wir haben auch ein Demokonto für dich vorbereitet. Es dient zum Ausprobieren und enthält fiktive Daten. Wir möchten dir zeigen, wie sehr Recrutora dich unterstützen kann. Deshalb findest du hier einen kleinen Einblick in die Plattform. Dein Konto wird individuell auf dich zugeschnitten sein und alle Daten und Informationen enthalten, die du brauchst – bis ins Detail.
FDDemo-FirmaTeam-Paket
HeuteDer EinstellungsprozessUnternehmen
Person, Stelle oder Test suchen
Fiktive DatenAP
Guten Morgen. Hier siehst du deinen heutigen Stand.
Der gesamte Einstellungsprozess auf einen Blick.
214Bewerber+38 in den letzten 30 Tagen
47Neue Lebensläufeheute zu lesen
9Vorstellungsgesprächediese Woche
3Mitarbeiterdiesen Monat genutzt
Wo sich die Bewerber gerade befinden
Neu47
Vorauswahl31
Interview18
Abschlussgespräch7
Angebot2
Einstellungen3
Wie aktuell ist dein Stand?
78 %auf dem neuesten Stand
Du hast fast alle Bewerbungen angesehen. 47 warten noch darauf, gelesen zu werden.
Heute zu erledigen
12 neue Lebensläufe für die Stelle als Projektmanager/inLesen
Radu T. hat den Test abgeschlossenErgebnis
Ana M. hat das Vorstellungsgespräch am Donnerstag bestätigtVorbereiten
3 Personen warten seit mehr als 3 Tagen auf eine AntwortAntworten
Die Stelle als Lkw-Fahrer/in (C+E) ist seit 31 Tagen ausgeschriebenStelle ansehen
Anstehende Interviews
12Nov
Ana M.Projektmanager/in · 10:00
Video
12Nov
Radu T.Callcenter-Agent/in · 14:30
Mit dem Team
13Nov
Irina C.Pflegefachkraft · 11:00
Persönlich
13Nov
Laura N.Empfangskraft · 16:00
Video
14Nov
Mihai D.Projektmanager · 09:30
Video
Woher die Bewerber kommen
LinkedIn41 %
Jobportale27 %
Weitere Orte14 %
Facebook11 %
Empfehlungen7 %
Was sonst noch in deinem Paket steckt
Neue Stellenanzeigen diesen Monat4 von 120
Videointerviews52 von 540
Lebensläufe für Projektmanager112 von 500
Das Abzeichen „Allen Bewerbern antworten“ ist bei deinen Stellenanzeigen zu sehen.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Alle Stellen an einem Ort
Sieh sofort, wo es bei welcher Stelle hakt.
Recruiter und Team
Die StelleKandidatenNeuIm InterviewTage geöffnetStatus
ProjektmanagerCluj-Napoca11212418Offen
Callcenter-AgentBukarest469612Offen
Medizinische:r Assistent:inTimișoara216324Offen
Assistenz der GeschäftsführungIași171127Offen
Lkw-Fahrer C+EBrașov125231Sollte überprüft werden
EmpfangskraftSibiu6413Offen
So sieht eine neue Stelle aus
Du beantwortest ein paar Fragen
Die Stellenanzeige wird erstellt
Du wählst die Schritte und die gesuchten Begriffe aus
Du veröffentlichst sie mit einem Klick
Wo die Stellenanzeige erscheint
LinkedInFacebookWhatsAppE-Mail-AdresseGoogle
Der Link zeigt, woher jede Person kommt.
Prüfung der Stellenanzeige
Das Gehalt wird angezeigt
Keine diskriminierenden Formulierungen
Arbeitszeiten fehlen
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Die Stellenanzeige in wenigen Minuten erstellt
Du beantwortest ein paar Fragen und schon ist die Stellenanzeige fertig. Lies sie durch und passe sie nach Wunsch an.
Projektmanager · Cluj-Napoca
7.000–9.000 Lei nettoHybridMid-Level
Wir suchen einen Projektmanager, der Projekte gemeinsam mit einem kleinen, freundlichen Team von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.
Deine Aufgaben: Pläne, Termine, Budgets und Gespräche mit Kunden und dem Team.
Das bieten wir: flexible Arbeitszeiten, zwei Tage im Homeoffice und im ersten Monat eine Kollegin oder einen Kollegen an deiner Seite.
Prüfung der Stellenanzeige
Das Gehalt wird angezeigt
Keine diskriminierenden Formulierungen
„Jung und dynamisch“ kann diskriminierend sein
Arbeitszeiten fehlen
Suchbegriffe im Lebenslauf
ProjekteBudgetFristenTeam
Die KI schlägt nur Begriffe aus der Stellenanzeige vor. Sie liest keine Lebensläufe.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
So bewirbt sich jemand
Ohne Konto, in wenigen Minuten. Von Anfang an ist klar, was mit den eigenen Daten passiert.
Allen Bewerbern antwortenDemo-FirmaProjektmanager
7.000–9.000 Lei nettoCluj-Napoca
Hast du schon Projekte geleitet?Ja
Kannst du in einem Monat anfangen?Ja
Zieh deinen Lebenslauf hierher
Bewerbung absenden
Was die Person sieht
Wer das Unternehmen ist und wer die Daten der Person liest
Gehaltsrahmen
Schritte im Recruiting
Wann die Daten gelöscht werden
Optionale Kontrollkästchen nicht angekreuzt
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
214 Personen über alle Stellen hinweg
Bei jeder Stelle gibst du an, wonach du suchst. Lebensläufe mit diesen Begriffen werden zuerst angezeigt. Niemand wird aus der Liste entfernt.
Neu 47In der Vorauswahl 31Im Interview 18Angebot 2Eingestellt 3Abgelehnt 113
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
AM
Ana M.
Projektmanager · Cluj-Napoca · vor 6 Tagen beworben
Interview
Anforderungen der Stelle und deine Notizen
Erfahrung in ProjektenSehr wichtig
1234
Führt eigenständig ein TeamSehr wichtig
1234
Behält das Budget im BlickWichtig
1234
Englisch für die KorrespondenzWeniger wichtig
1234
Dein Durchschnitt: 3,6 von 4. Die Plattform fasst nur deine Bewertungen zusammen. Die KI bewertet niemanden.
Der gesamte Verlauf
5. Nov.Hat sich über LinkedIn beworben
5. Nov.Hat die E-Mail mit den Schritten des Bewerbungsprozesses erhalten
6. Nov.Du hast sie in die Vorauswahl verschoben
7. Nov.Hat den Test erhalten
8. Nov.Hat den Test abgeschlossen
9. Nov.Hat einen Interviewtermin ausgewählt
Der Test
12 von 15
Planung4 von 5
Zusammenarbeit im Team5 von 6
Budget und Fristen3 von 4
Arbeitsstil
Du siehst, wo die Person bei verschiedenen Themen zwischen zwei Polen steht – ohne Bewertung und ohne „gut“ oder „schlecht“.
Arbeitet allein · im Team
Schnell · detailorientiert
Weiterleiten
KandidatenprofilPDF
Engere AuswahlLink
Die entscheidende Person liest es und antwortet mit Ja oder Nein – ganz ohne Konto.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Tests, abgestimmt auf die Stelle
Du wählst die Art des Tests aus, liest die Fragen durch, entfernst, was du nicht möchtest, und verschickst ihn. Nur du siehst das Ergebnis.
Fachwissen für die StelleVon der KI anhand der Stellenanzeige und Anforderungen erstellt
ArbeitssituationenWas die Person im Arbeitsalltag tun würde
RechnenZahlen passend zur Branche
DetailgenauigkeitDaten vergleichen und Unterschiede finden
ArbeitsstilOhne Bewertung und ohne richtige Antwort
Ergebnisse für Projektmanager
AMAna M.12 von 15
MDMihai D.10 von 15
MSMaria S.In Bearbeitung
PRPaul R.Gestern gesendet
Was du im Interview fragen solltest
Wie hast du dein letztes Projekt gerettet, das sich zu verspäten drohte?
Warum: Bei diesem Thema gab es 2 falsche Antworten. Du prüfst, ob sie die Ursache selbstständig finden kann.
Die KI wertet die Antworten nicht aus. Es gibt eine feste Lösung.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Das Interview – mit den Fragen direkt neben dir
Du siehst die Person und gleichzeitig die Fragen aus dem Leitfaden, die Anforderungen und deine Notizen. Du musst nichts installieren. Wir speichern weder Bild noch Ton, und der Text wird nach dem Feedback gelöscht.
Ana M.
Du
Dein Kollege
Deine Fragen
1Erzähl mir von dem letzten Projekt, auf das du stolz bist.
2Was hast du getan, als ein Projekt in Verzug geraten ist?
3Wie organisierst du deinen Arbeitstag?
4Wie arbeitest du mit deinen Teamkollegen?
Notizen
Projekte1234
Team1234
Frag nicht nach Familie, Kindern, Alter, Gesundheit, Religion, Herkunft oder dem aktuellen Gehalt: Das Gesetz verbietet es.
Deine Woche
Montag09:30Mihai D.15:00Elena L.
Dienstag11:00Andrei P.
Mittwoch10:00Maria S.13:30Dan V.
Donnerstag10:00Ana M.14:30Radu T.
Freitag11:00Irina C.16:00Laura N.
Die Person wählt selbst eine Uhrzeit aus und erhält die Einladung in ihrem Kalender.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Feedback zu jedem Videointerview
Es geht um dich als interviewende Person. Die Auswertung zeigt weder, was die Person geantwortet hat, noch gibt sie eine Bewertung ab.
Dein Anteil
34 %an den gesprochenen Wörtern
Gut: Die Person hatte genügend Raum, um zu sprechen.
Was du gut gemacht hast
Du hast die richtigen Fragen gestellt
Du hast die wichtigsten Anforderungen abgedeckt
Du hast nach konkreten Beispielen gefragt
Du hast bis zum Ende zugehört
Was du besser machen kannst
Du hast eine praktische Aufgabe ausgelassen
Du hast eine vage Antwort stehen lassen
Du hast am Anfang viel geredet
Themen, zu denen du nicht gekommen bist
Arbeitszeiten
So sieht der erste Monat aus
Eine 5-Minuten-Aufgabe
Gib der Person einen Plan mit einem versteckten Problem und bitte sie, zu sagen, was sie zuerst tun würde.
Unzulässige Fragen
0
Wenn ihr etwas entgeht, erfährst du, welches Gesetz das regelt und wie du richtig danach fragen kannst.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Das Angebot und der Abschluss
Du machst ein Angebot, stellst die Person ein und informierst alle anderen – ohne etwas von Grund auf neu zu schreiben.
Angebot für Laura N.
Empfangskraft5.800 Lei nettoStart am 1. Dezember
Hallo Laura, das Gespräch mit dir hat uns gefallen und wir möchten gerne mit dir zusammenarbeiten. Weiter unten findest du unser Angebot.
Nach der Einstellung
Laura N. hat angenommen
5 Personen haben eine Rückmeldung erhalten
Die Stellenakte ist fertig
Die Daten werden fristgerecht gelöscht
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Jede Person bekommt eine Antwort
Die Nachrichten sind bereits formuliert. Du kannst sie lesen, bei Bedarf ändern und mit einem Klick versenden.
Schritte im Recruiting
Hallo Ana, vielen Dank für deine Bewerbung. Als Nächstes folgt ein kurzer Test, danach ein Videointerview. Wir halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Hallo Radu, wir möchten dich gerne kennenlernen. Wähle über den Link unten einen passenden Termin aus.
Angebot
Hallo Laura, das Gespräch mit dir hat uns gefallen und wir möchten gerne mit dir zusammenarbeiten.
Höfliche Absage
Hallo Paul, vielen Dank für deine Zeit. Diesmal geht es für dich nicht weiter.
In diesem Monat versendet
186
Keine Antwort
0
in den letzten 6 Monaten
Beim Schließen der Stelle
Mit nur einem Häkchen informierst du alle, die noch keine Rückmeldung erhalten haben.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Berichte ohne zusätzlichen Aufwand
Die Zahlen werden automatisch aus deinen Aktivitäten auf der Plattform ermittelt.
2 Tagebis zur ersten Rückmeldungfür die Stelle als Projektmanager:in
19 Tagebis zur Einstellungfür dieselbe Stelle
9geführte Interviewsdiesen Monat genutzt
3Einstellungendiesen Monat genutzt
Bewerbungen pro Stelle
38Manager
52Callcenter
46Assistenz
71Sekretariat
88Fahrer:in
64Empfang
Herunterladen
StellenaktePDF
BewerberlisteExcel
StellenberichtPDF
Monatsbericht (Recruiter und Team)Excel
Die Akte dokumentiert Anforderungen, Schritte und Entscheidungen – für eine Prüfung oder eine Beschwerde.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Gute Leute gehen nicht verloren
Du kannst sie für eine neue Stelle kontaktieren, wenn sie angegeben haben, dass sie hierbleiben möchten.
Recruiter und Team
PersonWie weit ist es gekommen?Zusage
IGIoana G.ProjektmanagerHat es bis zum Abschlussgespräch geschafftbis August 2027Einladen
VMVlad M.Callcenter-AgentHat ein Angebot erhaltenbis Juli 2027Einladen
CBCristina B.Assistenz der GeschäftsführungZum Vorstellungsgespräch eingeladenbis Juni 2027Einladen
STSorin T.Medizinische:r Assistent:inHat es bis zum Abschlussgespräch geschafftbis Mai 2027Einladen
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Das ganze Team auf einen Blick
Alle arbeiten an ihren eigenen Stellen. Admins sehen Kennzahlen, keine Lebensläufe.
Team-Paket
5Personenvon 6 Plätzen
6offene Stellen1 zu prüfen
42Vorstellungsgesprächediesen Monat genutzt
3Einstellungendiesen Monat genutzt
WerStellenNeue LebensläufeIn Bearbeitung
APAndreea P.Administrator2418
BSBogdan S.stellt ein27614
CDCorina D.stellt ein1226
DIDragoș I.stellt ein15811
EREmilia R.stellt ein0173
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Karriereseite des Unternehmens
Das geht in wenigen Minuten – mit deiner Farbe, deinem Logo und den Texten deines Unternehmens.
Team-Paket
Allen Bewerbern antworten
Gestalte mit uns, was als Nächstes kommt.
6 offene Stellen
Projektmanager
Cluj-Napoca · hybrid
7.000–9.000 Lei nettoCallcenter-Agent
Bukarest · vor Ort
5.500–8.000 Lei nettoMedizinische:r Assistent:in
Timișoara · hybrid
9.000–12.000 Lei netto
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.
Bewerber landen automatisch in deinem CRM
Wähle dein Tool und folge den Schritten – meist über Zapier oder Make und mit deinem eigenen Konto. Dein Recrutora-Konto bleibt geschützt und speichert alle deine Daten.
Recruiter und Team
HubSpotVerbunden
SalesforceVerfügbar
PipedriveVerfügbar
ZohoVerfügbar
Google SheetsVerfügbar
ZapierVerfügbar
MakeVerfügbar
Euer internes SystemVerfügbar
Was im CRM ankommt
Neuer BewerberNeue PhaseVorstellungsgespräch bestätigtNeue Stelle
Notizen, Tests und Nachrichten bleiben in Recrutora. Mit einem Klick öffnest du Recrutora direkt aus dem Bewerberprofil.
Dies ist ein kurzes Beispiel. In deinem Konto findest du noch viel mehr Informationen.