面接ガイド

面接ガイドは、候補者に面接するときに手元に置いておくシートです。全員に同じ質問をし、同じ基準で評価できるため、公平に比較できます。

作り方：職種を入力し、業界とレベルを選んでから、下に求人票の文章を貼り付けます。数秒で、求人内容に合わせたガイドが完成します。面接で確認すべきことや、この職種の候補者が誇張しがちな点、分単位の面接プラン、面接の流れに沿った8つの質問がまとめられています。各質問には、確認するポイント、回答中に注目すべき点、良い回答の例、注意すべきサイン、話の真偽を確かめるための質問が記載されています。最後には、各評価点の説明付き採点表、聞いてはいけない質問とその理由・法律上の規定・代わりに尋ねる質問、候補者から想定される質問も掲載。印刷したり、PDFとして保存したりできます。

次はガイドを使って練習：「このガイドを使って候補者に面接する」をクリックします。AI候補者は同じ求人票をもとに作られており、面接中は会話の下にガイドが表示されます。質問にチェックを入れ、採点表に評価を記入しましょう。最後に表示されるレポートでは、各要件について、自分が付けた評価、候補者に実際にふさわしかった評価、そしてそれを見極めるのに役立ったはずの質問を確認できます。

求人 業界業界を選択行政農業保険自動車（製造・整備）航空銀行・金融サービス消費財（FMCG）シェアードサービス・アウトソーシング（BPO、SSC）化学・石油・ガス小売オンライン販売（Eコマース）建設コンサルティング会計・監査教育エネルギー・公益事業製薬・医療機器ホテル・レストラン・観光不動産食品産業IT・ソフトウェア法律物流・運輸マーケティング・広告・PRメディア・エンターテインメント非営利団体工業製造人事・採用医療・ヘルスケア警備・セキュリティ通信繊維・ファッション営業・流通その他の業界 職位職位を選択ジュニア（経験0～2年）ミドル（経験2～5年）シニア（経験5年超）マネージャー（チームを率いる） 求人票

求人票はガイドの作成にのみ使用し、保存しません。ガイドも保存されないため、印刷するかPDFとして保存してください。

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