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As contas estarão disponíveis em breve. Até lá, pode ver o que está para chegar.
Guia de entrevista
O guião de entrevista é a folha que tem à sua frente quando entrevista um candidato. Com ele, todos os candidatos recebem as mesmas perguntas e são avaliados da mesma forma, para que os possa comparar de forma justa.
Como criar: indique a função, escolha o setor e o nível e, em seguida, cole abaixo o texto do anúncio de emprego. Em poucos segundos, recebe um guião criado com base no seu anúncio: o que precisa de descobrir na entrevista e o que os candidatos a esta função tendem a exagerar, um plano da entrevista minuto a minuto e 8 perguntas pela ordem em que devem ser feitas. Para cada pergunta, o guião explica o que está a avaliar, em que deve prestar atenção enquanto o candidato responde, como seria uma boa resposta, quais são os sinais de alerta e que pergunta pode fazer para confirmar se a história é verdadeira. No final, encontra a grelha de avaliação, com cada pontuação explicada, as perguntas que não pode fazer (porquê, o que diz a lei e o que perguntar em alternativa) e o que o candidato lhe poderá perguntar. Pode imprimir o guião ou guardá-lo em PDF.
Depois, pratique com o guião: clique em «Entreviste um candidato com este guião». O candidato de IA é criado com base no mesmo anúncio e, durante a entrevista, tem o guião ao lado da conversa: assinale as perguntas e atribua as pontuações na grelha. No final, o relatório mostra, para cada requisito, a pontuação que atribuiu, a que o candidato realmente merecia e que pergunta o teria ajudado a perceber isso.