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Teams sind für alle gedacht, die einstellen: Recruiter, HR-Fachkräfte und Führungskräfte. Dein Konto ist ein Bewerberkonto.

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Um dem Team beizutreten, melde dich mit der E-Mail-Adresse, an die du die Einladung erhalten hast, in deinem Recruiter-Konto an. Wenn du noch kein Konto hast, erstelle mit derselben Adresse ein Recruiter-Konto. Danach bringen wir dich hierher zurück.

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Einladung zu einem Team

Du wurdest in ein Team auf Recrutora eingeladen.

Was Team-Admins sehen: deinen Namen und deine E-Mail-Adresse, deine Stellenanzeigen und deren Kennzahlen (wie viele Bewerber sich in jeder Phase befinden und wie viele Interviews du geführt hast) – im Unternehmensbereich und im Monatsbericht. Lebensläufe, Bewertungen und Notizen sehen nur die Personen, die für die jeweilige Stelle zuständig sind. Stellenanzeigen, die du im Team veröffentlichst, gehören dem Unternehmen: Wenn du das Team verlässt, bleiben sie beim Unternehmen. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.

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Gemeinsam einstellen

Das Team-Paket ist für Unternehmen gedacht, in denen mehrere Personen einstellen: HR-Fachkräfte, Recruiter und Führungskräfte. Jede Person erhält alles, was im Recruiter-Paket enthalten ist, und noch mehr. Die Nutzungslimits gelten für das gesamte Team gemeinsam.

• Für jede Person und jeden Monat: 20 neue Stellenanzeigen und 90 Videointerviews. Pro Stellenanzeige sind 500 Lebensläufe und 8 Tests enthalten. Die Limits gelten für das ganze Team: Wer mehr zu tun hat, kann mehr davon nutzen.
• Alle Stellenanzeigen des Unternehmens im Überblick: Admins sehen alle Stellenanzeigen und erkennen, wo es bei jeder einzelnen gerade hängt. Eine Stellenanzeige lässt sich samt Bewerbern an eine andere Person im Team übergeben.
• Arbeitet nach denselben Standards: Vorlagen und Nachrichten des Unternehmens an Bewerber, ein gemeinsamer Bewerberpool und die Karriereseite des Unternehmens.
• Monatsbericht: Wie viele Personen ihr eingestellt habt und wie viele Tage es gedauert hat – für das ganze Team und für jede einzelne Person.

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